Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Приморского края от 11 октября 2022 г. N 207-КЗ "О внесении изменений в статью 16.1 Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Конкурсные процедуры проводятся в два этапа: первый этап - тестирование, второй этап - индивидуальное собеседование.

Количество вопросов, включенных в каждую из частей перечня, должно быть не менее 30 и не более 40.

Орган местного самоуправления размещает перечень вопросов на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 15 календарных дней до дня проведения конкурса. Размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" вариантов ответов на вопросы теста до завершения конкурса запрещается.

Конкурсная комиссия проводит заседание по оценке кандидатов по итогам конкурсных процедур непосредственно после их проведения в тот же день или в течение дня, следующего за днем их проведения.

Победителем конкурса признается кандидат, который набрал в сумме наибольшее количество баллов по итогам конкурсных процедур.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.


Закон Приморского края от 11 октября 2022 г. N 207-КЗ "О внесении изменений в статью 16.1 Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае"


Вступает в силу с 12 октября 2022 г.


Текст Закона опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 октября 2022 г. N 2500202210120006, в "Приморской газете" от 13 октября 2022 г. N 78