Приложение. Примерное положение "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций и муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, города Мценска"

Приложение
к решению
Мценского городского
Совета народных депутатов
от 23 сентября 2022 г. N 68-МПА

Примерное положение
"Об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций и муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, города Мценска"

1. Примерное положение "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций и муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, города Мценска" (далее - Положение) устанавливает систему оплаты труда для работников муниципальных бюджетных образовательных организаций и муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, города Мценска (далее - образовательных организаций).

2. Оплата труда работников образовательных организаций осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников образовательных организаций.

3. Система оплаты труда работников образовательных организаций устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами образовательной организации в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Орловской области и города Мценска, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением, а также с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников образовательной организации.

4. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:

- соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

- дифференциация заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования, квалификации и стажа работы по профессии, условий труда;

- применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

- учет мнений областного комитета профсоюза работников народного образования и науки и Федерации профсоюзов Орловской области, Мценской районной организации профессионального Союза работников народного образования и науки Российской Федерации по условиям оплаты труда работников образовательных организаций.

5. В настоящем Положении используются следующие термины:

1) базовая единица - величина, применяемая для определения базовой ставки (должностного оклада);

2) базовая ставка - величина ставки педагогического работника за норму часов педагогической работы в неделю;

3) повышающие коэффициенты - размер увеличения базовой ставки (должностного оклада) заработной платы работников образовательных организаций.

Иные понятия используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.

6. Базовая ставка (должностной оклад) формируется из базовой единицы и повышающих коэффициентов.

7. Для работников, указанных в пункте 1 настоящего Положения, базовая единица устанавливается в размере:

12500 рублей - для педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования, образовательных организаций всех типов;

11000 рублей - для педагогических работников общеобразовательных организаций;

9000 рублей - для педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования по выявлению и поддержке одаренных детей образовательных организаций всех типов и муниципального бюджетного учреждения города Мценска для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи";

10000 рублей - для руководителей общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций;

9000 рублей - для руководителей образовательных организаций дополнительного образования;

9000 рублей - для руководителей структурных подразделений, специалистов, рабочих и служащих образовательных организаций.

8. При установлении системы оплаты труда образовательным организациям руководствоваться:

1) Порядком установления базовых ставок (должностных окладов) и другими условиями оплаты труда педагогических работников образовательных организаций (приложение 1 к настоящему Положению);

2) Порядком установления должностных окладов и другими условиями оплаты труда руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих образовательных организаций (приложение 2 к настоящему Положению);

3) тарифными разрядами, межразрядными тарифными коэффициентами и тарифными ставками по разрядам тарифной сетки рабочих, едиными для всех образовательных организаций (приложение 3 к настоящему Положению);

4) Перечнем высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных, особо важных и особо ответственных работах, оплата которых производится исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки (приложение 4 к настоящему Положению);

5) показателями и порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников образовательных организаций (приложение 5 к настоящему Положению);

6) системой выплат компенсационного и стимулирующего характера для работников образовательных организаций (приложение 6 к настоящему Положению);

7) Порядком формирования фонда оплаты труда работников образовательных организаций (приложение 7 к настоящему Положению);

8) Порядком оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров образовательных организаций (приложение