Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16 сентября 2022 г. N 1590-П
"О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25.03.2022 N 401-П "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников" (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 21.07.2022 N 1147-П)"
Зарегистрировано в Государственном реестре
нормативных правовых актов исполнительных
органов государственной власти Калужской области
Регистрационный N 12319
от 7 октября 2022 г.
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области", приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25.03.2022 N 401-П "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников" (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 21.07.2022 N 1147-П) (далее - Приказ) следующие изменения:
1.1. Преамбулу Приказа изложить в новой редакции:
"В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 20.07.2022 N 1307), постановлением Правительства Калужской области от 25.03.2022 N 207 "Об определении уполномоченного органа исполнительной власти Калужской области в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", приказываю:".
1.2. В приложении "Региональная программа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников" к Приказу (далее - Региональная программа):
1.2.1. В паспорте Региональной программы после слов "напряженности на рынке труда" дополнить словами "(в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 20.07.2022 N 1307)"; слова "от 23.03.2022 N 208" заменить словами "от 25.03.2022 N 208, от 13.07.2022 N 511".
1.2.2. Таблицу приложения "Показатели по численности работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, в разрезе промышленных предприятий и профессий (специальностей)" к Региональной программе дополнить новой строкой следующего содержания:
Министр |
П.В. Коновалов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16 сентября 2022 г. N 1590-П "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25.03.2022 N 401-П "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников" (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 21.07.2022 N 1147-П)"
Вступает в силу с 22 октября 2022 г.
Текст приказа опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 14 октября 2022 г. N 40 (518), на сайте газеты "Весть" (www.vest-news.ru/docs.php) 11 октября 2022 г., на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 октября 2022 г. N 4001202210120001