Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 28 сентября 2022 г. N 213-К "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2011 г. N 305-К" (документ не действует)
Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 28 сентября 2022 г. N 213-К
"О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2011 г. N 305-К"
Внести в Правила внутреннего трудового распорядка Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл, утвержденные приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2011 г. N 305-К "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл", следующее изменение:
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Прием на работу в Департамент оформляется трудовым договором. На основании заключенного трудового договора издается приказ Департамента о приеме на работу.".
|
Руководитель |
А.В. Лазарев |
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 10 октября 2022 г.
Регистрационный N 121720220011
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 28 сентября 2022 г. N 213-К "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2011 г. N 305-К"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 10 октября 2022 г.
Регистрационный N 121720220011
Вступает в силу с 22 октября 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 11 октября 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 октября 2022 г. N 1201202210110003
Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл от 29 мая 2023 г. N 479 настоящий документ признан утратившим силу с 13 июня 2023 г.