Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 октября 2022 г. N 26-нп "О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа Югры" (документ не действует)

Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского АО - Югры от 04 октября 2022 г. N 26-нп
"О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. В приложении 1:

1.1.1. В таблице 8 строки 1.5.2-1.5.4 изложить в следующей редакции:

"

1.5.2.	медаль К.Д. Ушинского, медаль Л.С. Выготского	0,20
1.5.3.	нагрудный знак "Почетный работник...", "Ветеран", почетное звание "Почетный работник...", "Отличник народного просвещения", ведомственный знак отличия "Отличник просвещения"	0,15
1.5.4.	иные нагрудные знаки и медали, за исключением знака "За милосердие и благотворительность"	0,05

".

1.1.2. Абзац седьмой пункта 44 изложить в следующей редакции:

"в организациях со штатной численностью свыше 1000 единиц - 3%".

1.1.3. Пункт 49 дополнить абзацем следующего содержания:

"Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в настоящем пункте, устанавливаются условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, включенных в перечень, утвержденный Департаментом.".

1.2. В приложении 2:

1.2.1. В таблице 7 строки 1.5.2-1.5.4 изложить в следующей редакции:

"

1.5.2.	медаль К.Д. Ушинского, медаль Л.С. Выготского	0,20
1.5.3.	нагрудный знак "Почетный работник...", "Ветеран", почетное звание "Почетный работник...", "Отличник народного просвещения", ведомственный знак отличия "Отличник просвещения"	0,15
1.5.4.	иные нагрудные знаки и медали, за исключением знака "За милосердие и благотворительность"	0,05

".

1.2.2. Абзац девятый пункта 37 изложить в следующей редакции:

"Дополнительно за качество выполняемых работ в организации может быть установлена единовременная (разовая) стимулирующая выплата за особые достижения при выполнении услуг (работ) в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности деятельности работников, утверждаемыми локальным нормативным актом организации. Размер единовременной стимулирующей выплаты за особые достижения при выполнении услуг (работ) устанавливается в абсолютных размерах и выплачивается в пределах экономии фонда оплаты труда, формируемого организацией в соответствии с разделом VII настоящего Положения.".

1.2.3. Абзац седьмой пункта 46 изложить в следующей редакции:

"в организациях со штатной численностью свыше 1000 единиц - 3%".

1.2.4. Пункт 51 дополнить абзацем следующего содержания:

"Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в настоящем пункте, устанавливаются условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, включенных в перечень, утвержденный Департаментом.".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Директор Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

А.А. Дренин

Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 6 октября 2022 г.

Регистрационный N 6374