Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 11 октября 2022 г. N 1484 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений социального обслуживания и занятости населения Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров" (документ не действует)

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 11 октября 2022 г. N 1484
"О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений социального обслуживания и занятости населения Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров"

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, постановлением Правительства Забайкальского края от 30 сентября 2022 года N 441 "Об индексации с 1 октября 2022 года окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Забайкальского края", приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений социального обслуживания и занятости населения Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Министерство) от 4 марта 2020 года N 301.

2. Распространить действие настоящего приказа на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.

3. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства туда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru).

4. Отделу организационной работы Министерства довести настоящий приказ до подведомственных учреждений, управления финансово-экономической деятельности, управления по кадровым, государственно-правовым и организационным вопросам Министерства.

Министр

Д.А. Семенов

Утверждены
приказом Министерства труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
от "11" октября 2022 N 1484

Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений социального обслуживания и занятости населения Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 4 марта 2020 года N 301

1. Приложение N 1 к указанному приказу изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению об оплате труда руководителей государственных
учреждений социального обслуживания и занятости населения
Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров

Размер должностного оклада руководителей государственных учреждений социального обслуживания и занятости населения Забайкальского края

I. Распределение государственных учреждений социального обслуживания и занятости населения на группы по оплате труда исходя из плановой мощности учреждения и (или) численности обслуживаемых граждан и типа учреждения:

Группы по оплате труда руководителей	Плановая мощность, численность обслуживаемых граждан *	Штатная численность, штатных единиц	Размер должностного оклада	Кратность к окладу рабочего ОПР1У 1 квалификационного уровня	Предельный уровень соотношения к средней заработной плате работников учреждения
1	2	3	4	5	6
Специальные дома-интернаты
1	до 50 коек	до 50	14997	3	4
2	свыше 50 коек	от 50 и более	20353	4	5
Дома-интернаты и другие учреждения, оказывающие социальное обслуживание в стационарной форме
1	до 120 коек	до 155	20353	4	5
2	от 120 до 180 коек	от 155 до 230	22817	4,5	5
3	от 180 до 400коек	от 230 до 420	22817-25280	5	6
4	свыше 400 коек	от 420 и более	30315	6	6
Центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1	от 120 человек и более	от 30 и более	14997	3	3
Комплексные центры социального обслуживания населения
1		до 122	14997-17675	3	4
2		свыше 122	до 20353	до 4	4
Комплексные центры социального обслуживания населения, имеющие обособленные структурные подразделения
1		от 70 и более	до 20353	до 4	4
Прочие учреждения
1		от 300	18210	до 4	до 5
Центры психолого-педагогической помощи населению
1		до 100	20353	4	3
Реабилитационные центры для детей с ограниченными возможностями, реабилитационные центры, имеющие филиалы (обособленные подразделения)
1	от 70 и более	свыше 150	до 22817	до 5	до 5
Реабилитационные центры, центры медико-социальной реабилитации инвалидов
1		до 200	20353	4	4
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних
1	до 30	до 150	14997	3	3
2	свыше 30	свыше 150	24544	5	5
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, имеющие отделения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
1	до 30	до 110	14997	3	4
2	от 31 до 59	от 110 до 150	20353	4	4
3	от 60 и более	от 151 и более	25280	5	5
Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей
1	до 50		20353	4	4
2	от 50 и более		24638	5	5

";

2. Приложение N 2 к указанному приказу изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению об оплате труда руководителей государственных
учреждений социального обслуживания и занятости населения
Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров

Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей государственных учреждений социального обслуживания и занятости населения Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров

1. Настоящий Порядок устанавливает правила размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей государственных учреждений социального обслуживания и занятости населения Забайкальского края (далее - учреждения), их заместителей и главных бухгалтеров и представления указанными лицами данной информации.

2. Информация, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Министерство) http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф.

3. Информация, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным годом, представляется руководителями учреждений по установленной форме (приложение N 1 к настоящему порядку) в отдел планирования и финансового обеспечения подведомственных учреждений Министерства.

4. Информация, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, представленная учреждениями, после проведения проверки на полноту и достоверность данных отделом планирования и финансового обеспечения подведомственных учреждений Министерства не позднее 13 мая года, следующего за отчетным годом, направляется в отдел автоматизации Министерства.

5. Информация, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, размещается отделом автоматизации Министерства в сети "Интернет" на соответствующем официальном сайте не позднее 15 мая года, следующего за отчетным, в доступном для всех пользователей сети "Интернет" режиме.

";

3. Абзац 5 пункта 4 Приложения N 7 изложить в следующей редакции:

"После получения результатов оценки отделом планирования и финансового обеспечения подведомственных учреждений Министерства подготавливается проект приказа о премировании руководителей за отчетный период.

".