Постановление Администрации г. Новокузнецка Кемеровской области от 8 сентября 2022 г. N 172 "О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 30.10.2018 N 189 "О резерве управленческих кадров Новокузнецкого городского округа"

Постановление Администрации г. Новокузнецка от 8 сентября 2022 г. N 172
"О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 30.10.2018 N 189 "О резерве управленческих кадров Новокузнецкого городского округа"

В целях совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Новокузнецкого городского округа, в соответствии с Общей концепцией формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации, одобренной Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров (протокол от 29.11.2017 N 5), руководствуясь статьей 40 Устава Новокузнецкого городского округа:

1. Внести в постановление администрации города Новокузнецка от 30.10.2018 N 189 "О резерве управленческих кадров Новокузнецкого городского округа" следующие изменения:

1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В целях совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Новокузнецкого городского округа, в соответствии с Общей концепцией формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации, одобренной Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров (протокол от 29.11.2017 N 5), руководствуясь статьей 40 Устава Новокузнецкого городского округа:";

1.2. В приложении N 1 "Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Новокузнецкого округа и организации работы с резервом":

1) раздел 1 дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

"1.5. Формирование резерва производится в целях:

- осуществления эффективной кадровой политики;

- совершенствования деятельности по подбору и расстановке управленческих кадров;

- своевременного и оперативного замещения управленческих должностей высококвалифицированными специалистами, соответствующими требованиям.

Формирование резерва основано на принципах:

- законности;

- гласности, доступности информации о формировании резерва;

- добровольности включения в резерв и нахождения в резерве;

- единства основных требований к кандидатам на включение в резерв;

- профессионализма и компетентности кандидатов.".

2. Управлению информационной политики и социальных коммуникаций администрации города Новокузнецка опубликовать настоящее постановление в городской газете "Новокузнецк".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя аппарата.

Глава города Новокузнецка

С.Н. Кузнецов