Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
3. Внести в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Изобильненского городского округа Ставропольского края, утвержденное решением Думы Изобильненского городского округа Ставропольского края от 17 ноября 2017 года N 56 (с изменениями, внесенными решениями Думы Изобильненского городского округа Ставропольского края от 20 апреля 2018 года N 126, от 17 августа 2018 года N 167), следующие изменения:
3.1. В абзаце первом пункта 2.1 слова ", в Контрольно-счетном органе Изобильненского городского округа Ставропольского края, управляющий делами аппарата" заменить словами "управляющий делами".
3.2. Дополнить пунктом 2.1 1 следующего содержания:
"2.1 1. При наличии вакантной должности муниципальной службы в аппарате Контрольно-счетного органа Изобильненского городского округа Ставропольского края (далее - Контрольно-счетный орган городского округа) решение о проведении конкурса принимает председатель Контрольно-счетного органа Изобильненского городского округа Ставропольского края.
Организация и проведение конкурса возлагается на уполномоченное должностное лицо Контрольно-счетного органа городского округа (далее - уполномоченное лицо Контрольно-счетного органа городского округа).".
3.3. Абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
"На первом этапе, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Думы Изобильненского городского округа Ставропольского края (при проведении конкурса Думой городского округа, Контрольно-счетным органом городского округа), официальном портале органов местного самоуправления Изобильненского городского округа Ставропольского края (при проведении конкурса администрацией городского округа) (далее - официальные сайты) и официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) не позднее чем за 20 дней до дня его проведения размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, проект трудового договора, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также подлежат опубликованию в периодических печатных изданиях, распространяемых в Изобильненском городском округе Ставропольского края.".
3.4. В пункте 7:
3.4.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
"7. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет соответственно уполномоченному лицу аппарата Думы городского округа, уполномоченному лицу Контрольно-счетного органа городского округа либо в кадровую службу администрации городского округа:".
3.4.2. Абзацы второй и третий подпункта 4 изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);".
3.5. Абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет соответственно уполномоченному лицу аппарата Думы городского округа, уполномоченному лицу Контрольно-счетного органа городского округа либо в кадровую службу администрации городского округа личное заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии форматом 4 x 6.".
3.6. Абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:
"9. Документы, указанные в пунктах 7 и 8 настоящего Положения, представляются соответственно уполномоченному лицу аппарата Думы городского округа, уполномоченному лицу Контрольно-счетного органа городского округа либо в кадровую службу администрации городского округа в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в единой системе, лично либо посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.".
3.7. Абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:
"16. Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса, уполномоченное лицо Думы городского округа, уполномоченное лицо Контрольно-счетного органа городского округа либо кадровая служба администрации городского округа размещает на своем официальном сайте и в единой системе информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.".
3.8. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Общее число членов комиссии должно быть не менее 5 человек.
В состав конкурсной комиссии входят Работодатель и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы), а также включаемые по запросу Работодателя в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, по вопросам кадровых технологий и муниципальной службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии соответствующего органа местного самоуправления городского округа не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется со дня первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии этого органа местного самоуправления городского округа. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.".
3.9. Подпункт "а" подпункта 22.1 изложить в следующей редакции:
"а) предварительное собеседование при приеме документов соответственно с уполномоченным лицом аппарата Думы городского округа, уполномоченным лицом Контрольно-счетного органа городского округа либо работником кадровой службы администрации городского округа, ответственным за прием документов;".
3.10. В подпункте "в" пункта 24 слово "и" заменить словом ", аппарата".
3.11. Пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. По результатам конкурса, на основании выписки из протокола, подготовленной соответственно уполномоченным лицом аппарата Думы городского округа, уполномоченным лицом Контрольно-счетного органа городского округа либо кадровой службой администрации городского округа издается муниципальный правовой акт (распоряжение, приказ) о назначении победителя конкурса на должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.".
3.12. В пункте 31 слова "на официальном портале органов местного самоуправления городского округа и публикуется в официальных источниках опубликования, определенных Думой городского округа" заменить словами "на официальных сайтах и подлежит опубликованию в периодических печатных изданиях, распространяемых в Изобильненском городском округе Ставропольского края".
<< Часть 2 Часть 2 |
Часть 4 >> Часть 4 |
|
Содержание Решение Думы Изобильненского городского округа Ставропольского края от 17 декабря 2021 г. N 573 "О внесении изменений в некоторые... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.