Статья 32. Оплата труда сотрудника полиции

Статья 32. Оплата труда сотрудника полиции

1. Работники полиции получают денежное довольствие, являющееся основным средством их материального обеспечения и стимулирования к добросовестному осуществлению служебной деятельности. Размер денежного обеспечения определяется в зависимости от занимаемой должности, специального звания, срока службы в полиции, интенсивности и условий службы, квалификации, наличия научной степени или ученого звания.

2. В состав денежного обеспечения входят:

- должностной оклад;

- оклад по специальным званиям;

- ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, награды, имеющие постоянный характер, премии и др.);

- одноразовые дополнительные виды денежного обеспечения.

3. Денежное обеспечение выплачивается в размерах, которые устанавливаются Правительством Луганской Народной Республики и которые должны обеспечивать достойные материальные условия для комплектования полиции квалифицированными сотрудниками, учитывая характер и особые условия службы, стимулировать достижение сотрудниками полиции высоких результатов оперативно-служебной деятельности.

4. Размер денежного обеспечения сотрудников полиции, имеющих специальные звания рядового и младшего начальственного состава полиции, не может быть меньше трехкратного размера минимальной месячной заработной платы, установленной законом Луганской Народной Республики "О государственном бюджете" на 1 января календарного года, в котором сотруднику полиции насчитывается денежное содержание.

5. Размер денежного содержания сотрудников полиции, которые имеют специальные звания среднего, старшего и высшего начальственного состав