Статья 12. Формирование кадрового состава государственной службы

Статья 12. Формирование кадрового состава государственной службы

1. Формирование кадрового состава государственной службы обеспечивается:

созданием государственного кадрового резерва, кадрового резерва в государственном органе для замещения должностей государственной службы, а также эффективным использованием указанных кадровых резервов;

развитием профессиональных качеств государственных служащих;

оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;

созданием возможностей для должностного (служебного) роста государственных служащих;

использованием современных кадровых технологий;

применением образовательных программ, государственных образовательных стандартов;

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 22.12.2021 N 342-III)

ротацией государственных служащих.

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 30.07.2015 N 48-II)

2. Законами о видах государственной службы и иными нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики устанавливаются порядок поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей государственной службы на конкурсной основе, условия формирования конкурсных комиссий, правила опубликования информации о конкурсах в средствах массовой информации, а также предусматривается другой порядок поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей государственной службы.

3. Подготовка граждан для прохождения государственной службы осуществляется в формах, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

4. Дополнительное профессиональное образование государственных служащих осуществляется в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 30.07.2015 N 48-II)

5. Законами о видах государственной службы могут быть установлены особенности ротации государственных служащих, учитывающие специфику прохождения государственной службы соответствующего вида.