Статья 42. Права, социальные обязательства и социальные гарантии

Статья 42. Права, социальные обязательства и социальные гарантии

1. Права работников горных предприятий, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и/или опасными условиями труда, связанные с оплатой и охраной труда, порядком допуска работников к тяжелым работам и работам с вредными и/или опасными условиями труда, длительностью рабочего времени для рабочих подземных профессий, льготами и компенсациями работникам, которые проработали на работах с вредными и/или опасными условиями труда, в случае увечья, гибели, профессионального заболевания, а также социальным страхованием и защитой работников, которые высвобождаются при ликвидации, консервации горных предприятий, определяются нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики и требованиями настоящего Закона.

2. Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, условия применения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат работникам горных предприятий и лицам, ранее состоявшим в трудовых правовых отношениях с горными предприятиями, устанавливаются в коллективном договоре с соблюдением условий, размеров и норм, предусмотренных законодательством Луганской Народной Республики, генеральным и отраслевым соглашениями.

3. Работники горных предприятий, занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда, за счет средств собственника горного предприятия проходят послесменную реабилитацию. Лечение при заболеваниях и травмах, обусловленных названными работами, осуществляется в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти Луганской Народной Республики по формированию и обеспечению государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения за счет средств Фонда государственного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики.

Фонд государственного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики осуществляет социальную защиту работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве.

4. Работникам горных предприятий, которые проработали на работах с вредными и/или опасными условиями труда не менее пяти лет, и молодым специалистам, которые заняты на таких работах, не имеющим жилья или требующим улучшения жилищных условий, за счет средств собственника горного предприятия для приобретения жилья может предоставляться беспроцентная ссуда сроком до 15 лет. Порядок предоставления беспроцентной ссуды устанавливается в коллективном договоре.

5. Работникам горных предприятий, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда, оказывается за счет средств собственника помощь на оздоровление и питание. Порядок предоставления и размеры такой помощи устанавливаются в коллективном договоре.

6. Работникам горных предприятий согласно перечню профессий, утвержденному Правительством Луганской Народной Республики, за счет средств горного предприятия в размерах, определенных в коллективном договоре, может предоставляться ежегодная дотация в денежном выражении с целью возмещения части затрат по приобретению твердого бытового топлива (работникам, проживающим в домах с печным отоплением) или по оплате потребленных электрической энергии, природного газа, тепловой энергии (работникам, проживающим в домах с центральным отоплением), необходимой для обогрева жилого помещения.

Работникам, проживающим в домах с печным отоплением, а также в домах с печным отоплением и частичной газификацией, вместо ежегодной дотации в денежном выражении может безвозмездно предоставляться твердое бытовое топливо (уголь) на бытовые нужды.

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 05.05.2017 N 162-II)

ГАРАНТ:

Часть 7 статьи 42 вступает в силу с 1 января 2021 г.

7. Право на получение социальных обязательств и социальных гарантий (предоставление ежегодной дотации в денежном выражении) по приобретению твердого бытового топлива или безвозмездного предоставления твердого бытового топлива (угля) на бытовые нужды за счет средств государственных горных предприятий либо за счет средств Государственного бюджета Луганской Народной Республики в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Луганской Народной Республики, при наличии официального подтверждения о фактическом проживании по месту регистрации на территории Луганской Народной Республики имеют следующие категории граждан:

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 25.09.2020 N 206-III)

1) пенсионеры действующих, находящихся в стадии консервации и законсервированных государственных горных предприятий, расположенных или располагавшихся на территории Луганской Народной Республики, которые имеют соответствующий стаж работы на государственных предприятиях:

а) на подземных работах - не менее 10 лет для мужчин и не менее 7 лет 6 месяцев для женщин;

б) на работах, связанных с подземными условиями, - не менее 15 лет для мужчин и не менее 12 лет 6 месяцев для женщин;

в) на работах технологической линии на поверхности действующих шахт или на шахтах, которые строятся, разрезах, обогатительных и брикетных фабриках - не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин;

2) инвалиды труда действующих, находящихся в стадии консервации и законсервированных государственных горных предприятий, расположенных или располагавшихся на территории Луганской Народной Республики, в том числе лица, инвалидность которых наступила вследствие общего заболевания, в случае, если они пользовались данным правом до наступления инвалидности;

3) члены семей погибших (умерших) работников действующих, находящихся в стадии консервации и законсервированных государственных горных предприятий, расположенных или располагавшихся на территории Луганской Народной Республики, которые имеют право на пенсию по потере кормильца, а также умерших пенсионеров, имевших такое право при жизни;

4) работники находящихся в стадии консервации и законсервированных государственных горных предприятий согласно перечню профессий, утвержденному Правительством Луганской Народной Республики.

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 11.09.2017 N 186-II)

8. Меру социальной поддержки (предоставление ежегодной дотации в денежном выражении) для приобретения твердого бытового топлива (угля) за счет средств Государственного бюджета Луганской Народной Республики в установленном Правительством Луганской Народной Республики порядке предоставляют органы труда и социальной защиты населения по месту регистрации следующим категориям граждан:

1) пенсионерам, которые отработали на ликвидированных, ликвидируемых государственных горных предприятиях, на государственных горных предприятиях, в отношении которых Правительством Луганской Народной Республики принято решение о нецелесообразности их дальнейшей деятельности, на горных предприятиях, временно находившихся/находящихся в концессии или во временном внешнем управлении в период до 31 декабря 2020 года, расположенных на территории Луганской Народной Республики, а также располагавшихся на ее территории по состоянию на 18 мая 2014 года, и имеют соответствующий стаж работы на указанных горных предприятиях:

а) на подземных работах - не менее 10 лет для мужчин и не менее 7 лет 6 месяцев для женщин;

б) на работах, связанных с подземными условиями, - не менее 15 лет для мужчин и не менее 12 лет 6 месяцев для женщин;

в) на работах технологической линии на поверхности действующих шахт или на шахтах, которые строятся, разрезах, обогатительных и брикетных фабриках - не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин;

г) общий льготный стаж на подземных работах и/или работах, связанных с подземными условиями, и/или работах технологической линии на поверхности действующих шахт или на шахтах, которые строятся, разрезах, обогатительных и брикетных фабриках - не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин;

2) инвалидам труда ликвидированных, ликвидируемых государственных горных предприятий, государственных горных предприятий, в отношении которых Правительством Луганской Народной Республики принято решение о нецелесообразности их дальнейшей деятельности, горных предприятий, временно находившихся/находящихся в концессии или во временном внешнем управлении в период до 31 декабря 2020 года, расположенных на территории Луганской Народной Республики, а также располагавшихся на ее территории по состоянию на 18 мая 2014 года, в том числе лицам, инвалидность которых наступила вследствие общего заболевания, в случае, если они пользовались данным правом до наступления инвалидности;

3) членам семей погибших (умерших) работников, которые работали на ликвидированных, ликвидируемых государственных горных предприятиях, на государственных горных предприятиях, в отношении которых Правительством Луганской Народной Республики принято решение о нецелесообразности их дальнейшей деятельности, на горных предприятиях, временно находившихся/находящихся в концессии или во временном внешнем управлении в период до 31 декабря 2020 года, расположенных на территории Луганской Народной Республики, а также располагавшихся на ее территории по состоянию на 18 мая 2014 года, которые имеют право на пенсию по потере кормильца, а также умерших пенсионеров, имевших такое право при жизни.

(в ред. законов Луганской Народной Республики от 11.09.2017 N 186-II, от 25.09.2020 N 206-III)

9. утратила силу - Закон Луганской Народной Республики от 25.09.2020 N 206-III