Приложение N 5. Порядок и критерии конкурсного отбора педагога дошкольного образовательного учреждения, выдвигаемого на премию Главы Чамзинского муниципального района

Приложение N 5
к постановлению
администрации Чамзинского
муниципального района
от 24.08.2022 г N 615

Порядок и критерии
конкурсного отбора педагога дошкольного образовательного учреждения, выдвигаемого на премию Главы Чамзинского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Премией Главы района в размере 10 тысяч рублей поощряется лучший педагог муниципального дошкольного образовательного учреждения с целью повышения престижа и значимости педагогического труда.

1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора педагога дошкольного образовательного учреждения, выдвигаемого на Премию Главы района, устанавливаются настоящим Порядком.

1.3 Конкурсный отбор педагога дошкольного образовательного учреждения, осуществляет муниципальная конкурсная комиссия (далее - комиссия). Персональный состав комиссии утверждается постановлением администрации Чамзинского муниципального района.

1.4. На основании результатов конкурса комиссия формирует рейтинг участников конкурса, в соответствии с количеством премий формирует список педагогов - победителей конкурса.

1.5 Решение о награждении педагога дошкольного образовательного учреждения премией принимается Главой Чамзинского муниципального района с учетом предложений комиссии.

1.6 Сведения на победившего в конкурсе педагога дошкольного образовательного учреждения направляется в муниципальное финансовое управление для осуществления финансирования.

2. Порядок проведения конкурсного отбора педагога дошкольного образовательного учреждения, выдвигаемого на премию Главы Чамзинского муниципального района

2.1. Документы на претендента представляются Заявителем в комиссию.

2.2. Перечень документов, представляемых на Претендента в комиссию:

- выписка из решения коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении педагога на конкурсный отбор;

- копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательной организации;

- выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;

- копия тарификационного листа или выписка из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенная руководителем образовательной организации;

- аналитическая справка о деятельности педагога за 3 года, заверенная руководителем образовательной организации.

3. Критерии конкурсного отбора педагога дошкольного образовательного учреждения, выдвигаемого на премию Главы Чамзинского муниципального района