Приложение N 5. Порядок и критерии конкурсного отбора педагога дошкольного образовательного учреждения, выдвигаемого на премию Главы Чамзинского муниципального района

Приложение N 5
к постановлению
администрации Чамзинского
муниципального района
от 24.08.2022 г N 615

Порядок и критерии
конкурсного отбора педагога дошкольного образовательного учреждения, выдвигаемого на премию Главы Чамзинского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Премией Главы района в размере 10 тысяч рублей поощряется лучший педагог муниципального дошкольного образовательного учреждения с целью повышения престижа и значимости педагогического труда.

1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора педагога дошкольного образовательного учреждения, выдвигаемого на Премию Главы района, устанавливаются настоящим Порядком.

1.3 Конкурсный отбор педагога дошкольного образовательного учреждения, осуществляет муниципальная конкурсная комиссия (далее - комиссия). Персональный состав комиссии утверждается постановлением администрации Чамзинского муниципального района.

1.4. На основании результатов конкурса комиссия формирует рейтинг участников конкурса, в соответствии с количеством премий формирует список педагогов - победителей конкурса.

1.5 Решение о награждении педагога дошкольного образовательного учреждения премией принимается Главой Чамзинского муниципального района с учетом предложений комиссии.

1.6 Сведения на победившего в конкурсе педагога дошкольного образовательного учреждения направляется в муниципальное финансовое управление для осуществления финансирования.

2. Порядок проведения конкурсного отбора педагога дошкольного образовательного учреждения, выдвигаемого на премию Главы Чамзинского муниципального района

2.1. Документы на претендента представляются Заявителем в комиссию.

2.2. Перечень документов, представляемых на Претендента в комиссию:

- выписка из решения коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении педагога на конкурсный отбор;

- копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательной организации;

- выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;

- копия тарификационного листа или выписка из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенная руководителем образовательной организации;

- аналитическая справка о деятельности педагога за 3 года, заверенная руководителем образовательной организации.

3. Критерии конкурсного отбора педагога дошкольного образовательного учреждения, выдвигаемого на премию Главы Чамзинского муниципального района

3.1 Конкурсный отбор лучшего педагога дошкольного образовательного учреждения осуществляется на основании критериев участия и критериев отбора.

3.2. Критерии участия:

- педагог имеет высшее педагогическое образования;

- основным местом работы педагога является дошкольное образовательное учреждение;

- стаж педагогической работы педагога по специальности в дошкольном образовательном учреждении не менее 3-х лет;

3.3. Критерии отбора:

- позитивная динамика посещаемости воспитанника детского сада ;

- снижение уровня заболеваемости воспитанников;

- использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе организации непосредственной образовательной деятельности обучения предмету и в воспитательной работе;

- соответствие содержания и методов воспитания и обучения, реализуемых педагогом, требованиям государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

- участие воспитанников в конкурсах;

- участие в профессиональных конкурсах;

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта;

- повышение квалификации, профессиональная переподготовка и т.д.