Приложение 2. Положение о комиссии по оценке выполнения качественных показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры Искитимского района Новосибирской области

Приложение 2
к постановлению
администрации
Искитимского района
от 19 августа 2022 г. N 845

Положение
о комиссии по оценке выполнения качественных показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры Искитимского района Новосибирской области

1. Общие положения

1.1. Комиссия по оценке выполнения качественных показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры Искитимского района Новосибирской области (далее - Комиссия), создается в целях оценки результатов деятельности и определения размеров стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры Искитимского района Новосибирской области.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации Искитимского района от 24.10.2018 N 1115 "Об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и размеров предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Искитимского района Новосибирской области", настоящим постановлением и иными нормативными правовыми актами.

1.3. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений Искитимского района Новосибирской области, на основе выполнения установленных качественных показателей эффективности деятельности.

1.4. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений главе Искитимского района Новосибирской области (далее - Глава района) о размерах стимулирующих выплат по итогам работы за отчетный период руководителям МКУ "Центр обеспечения Искитимского района", МКУ "УЖХ ИР", МБУ "КЦСОН "Вера" Искитимского района НСО", МКУ ИР "ЦЗН ЕДДС", МКУ ИР "УКС" (далее руководители учреждения).

1.5. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

2. Состав и полномочия Комиссии

2.1. Состав Комиссии включает председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

2.2. Председатель Комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии; председательствует на заседаниях Комиссии.

2.3. При отсутствии председателя Комиссии заседания Комиссии проводит заместитель председателя Комиссии.

2.4. Секретарь Комиссии:

информирует членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний Комиссии;

ведет протоколы заседаний Комиссии;

готовит по поручению председателя Комиссии, его заместителя информацию о деятельности Комиссии.

2.5. Заседания Комиссии проводятся ежемесячно. Дата проведения заседания Комиссии назначается председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии) не позднее 20 числа каждого месяца. Заседание Комиссии за декабрь проводится не позднее 15 декабря.

2.6. Решения Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава членов Комиссии.

2.8. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает представленные Учреждениями отчеты руководителя учреждения о выполнении качественных показателей эффективности деятельности учреждения, характеризующие результативность деятельности Учреждения;

привлекает к участию в заседаниях Комиссии руководителей Учреждений, а также представителей профсоюзов или иных выборных органов (по мере необходимости);

принимает решение о размере выплат стимулирующего характера, либо о размере депремирования в отношении каждого руководителя Учреждения.

2.9. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:

запрашивать у руководителей Учреждений необходимую для ее деятельности информацию;

устанавливать для руководителей Учреждений сроки предоставления информации;

утверждать решение о размере выплат стимулирующего характера в отношении каждого руководителя Учреждения.

3. Организация деятельности Комиссии

3.1. Комиссия принимает на рассмотрение от руководителей Учреждений отчеты руководителя учреждения о выполнении качественных показателей эффективности деятельности учреждения, характеризующие результативность деятельности Учреждения, ежемесячно, не позднее 20 числа каждого месяца (за декабрь - до 15 декабря).

3.2. При принятии решений об оценке отчетов Комиссия руководствуется:

результатами анализа выполнения плана работы и достижения качественных показателей деятельности Учреждениями;

результатами рассмотрения представленных Учреждениями дополнительных материалов.

3.3. Решение Комиссии по оценке выполнения качественных показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры Искитимского района Новосибирской области за отчетный период отражается в протоколе, который подписывается всеми членами Комиссии и представляется на утверждение председателю Комиссии.

3.4. На основании решения Комиссии издается постановление администрации Искитимского района Новосибирской области о размере выплат стимулирующего характера за отчетный период.