Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 30 сентября 2022 г. N 992 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 14 декабря 2017 г. N 1532" (документ не действует)
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 30 сентября 2022 г. N 992
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 14 декабря 2017 г. N 1532"
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"
приказываю:
1. Внести изменения в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 14 декабря 2017 г. N 1532 "Об утверждении формы региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи" (в ред. приказов Департамента от 12.07.2019 N 654, от 05.03.2020 N 210, от 20.11.2020 N 1380):
1.1. Приложение 1 к приказу изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
1.2. Приложение 2 к приказу дополнить пунктом 20(1) в следующей редакции:
"20(1). В справке 5 указывается численность работающих инвалидов, указанных в строке 09 графы 4, в зависимости от группы инвалидности и категории инвалидов.".
1.3. Приложение 2 к приказу дополнить пунктом 20(2) в следующей редакции:
"20(2). В справке 6 указывается количество инвалидов, указанных в строках 07 - 09 графы 4 и работающих по соглашению в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место.".
2. Государственному казенному учреждению города Москвы Центру занятости населения города Москвы (Тарасов А.А.) обеспечить внесение необходимых изменений в программное обеспечение Программный комплекс "Катарсис".
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2022 г.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента Александрову А.Б.
|
Руководитель Департамента |
Е.П. Стружак |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В новой редакции изложена форма регионального государственного статистического наблюдения (Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств).
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 30 сентября 2022 г. N 992 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 14 декабря 2017 г. N 1532"
Вступает в силу с 1 октября 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Мэра Москвы http://www.mos.ru 10 октября 2022 г.
В связи с признанием приказом Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 20 февраля 2024 г. N 91 утратившим силу приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 14 декабря 2017 г. N 1532 настоящий документ фактически прекратил действие с 1 апреля 2024 г.