Статья 364. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Луганской Народной Республики за границей

С работником, направляемым на работу в представительство Луганской Народной Республики за границей, заключается трудовой договор на срок до трех лет. По окончании указанного срока трудовой договор может быть перезаключен на новый срок.

При направлении на работу в представительство Луганской Народной Республики за границей работника, занимающего должность в соответствующем исполнительном органе государственной власти Луганской Народной Республики или государственном учреждении Луганской Народной Республики, в заключенный с ним ранее трудовой договор вносятся изменения и дополнения, касающиеся срока и условий его работы за границей. По окончании работы за границей такому работнику должна быть предоставлена прежняя или равноценная работа (должность), а при ее отсутствии с согласия работника - другая работа (должность).

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 09.06.2017 N 156-II)

<< Статья 363. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Луганской Народной Республики,...		Статья 365. >> Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительство Луганской Народной Республики за границей
	Содержание Трудовой кодекс Луганской Народной Республики от 30 апреля 2015 г. N 23-II (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.