Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Трудовой кодекс Луганской Народной Республики от 30 апреля 2015 г. N 23-II (с изменениями и дополнениями)
- Часть 3 (ст. 54 - 286)
- Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников (ст. 217 - 230)
- Глава 31. Общие положения (ст. 217 - 219)
- Статья 218. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
Статья 218. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
Статья 218. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем по согласованию с представительным органом работников в порядке, установленном статьей 409 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В случаях, предусмотренных законами, иными нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.