Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Трудовой кодекс Луганской Народной Республики от 30 апреля 2015 г. N 23-II (с изменениями и дополнениями)
- Часть 4 (ст. 287 - 388.1)
- Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст. 287 - 388.1)
- Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации (ст. 309 - 317)
- Статья 315. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
Статья 315. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
Статья 315. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 314 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.