Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Трудовой кодекс Луганской Народной Республики от 30 апреля 2015 г. N 23-II (с изменениями и дополнениями)
- Часть 4 (ст. 287 - 388.1)
- Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст. 287 - 388.1)
- Глава 52.1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей (ст. 362.1 - 362.3)
- Статья 362.3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации
Статья 362.3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации
Статья 362 3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами, основанием прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной научной организации является достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 362 2 настоящего Кодекса.
(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 12.03.2020 N 145-III)