Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Трудовой кодекс Луганской Народной Республики от 30 апреля 2015 г. N 23-II (с изменениями и дополнениями)
- Часть 4 (ст. 287 - 388.1)
- Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст. 287 - 388.1)
- Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц (ст. 339 - 345)
- Статья 345. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
Статья 345. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
Статья 345. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
Работодатель - физическое лицо, являющийся физическим лицом - предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.
Работодатель - физическое лицо, не являющийся физическим лицом - предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.