Статья 261. Установление связи заболевания с условиями труда

Статья 261. Установление связи заболевания с условиями труда

Все случаи хронических профессиональных заболеваний, отравлений на производстве независимо от срока их наступления подлежат расследованию.

Случаи профессиональных инфекционных заболеваний и хронических профессиональных интоксикаций расследуются как хронические профессиональные заболевания.

Профессиональный характер заболевания определяется в соответствии с процедурой установления связи заболевания с условиями труда и перечнем профессиональных заболеваний, утвержденными в установленном порядке.

Перечень учреждений и заведений, которые имеют право устанавливать окончательный диагноз профессиональных заболеваний, пересматривается каждые пять лет и утверждается Министерством здравоохранения Луганской Народной Республики.

При подозрении на профессиональное заболевание учреждение здравоохранения, направляет работника на консультацию к врачу-профпатологу города (района) с документами, перечень которых определен процедурой установления связи заболевания с условиями труда.

Для установления окончательного диагноза и связи заболевания с влиянием вредных факторов производственной среды и трудового процесса врач-профпатолог города (района) направляет больного, в специализированное профпатологическое медицинское учреждение, которое имеет право устанавливать диагноз профессионального заболевания с соответствующими документами.

В специализированное профпатологическое медицинское учреждение в случае потребности для установления диагноза может направляться также больной, который проходит обследование в любом научном институте (учреждении) медицинского профиля.

Специализированное профпатологическое медицинское учреждение проводит амбулаторное и/или стационарное обследование больных и устанавливает диагноз профессионального заболевания.

Диагноз профессионального заболевания может быть изменен или отменен специализированным профпатологическим медицинским учреждением, которое установило его раньше, на основании результатов дополнительно представленных сведений или проведенных исследований и повторной экспертизы. Ответственность за установление или отмену диагноза профессионального заболевания возлагается на руководителя такого учреждения и председателя врачебной экспертной комиссии.

Решение об окончательном диагнозе профессионального заболевания оформляется заключением врачебной экспертной комиссии.

В спорных случаях решение об окончательном диагнозе профессионального заболевания принимается центральной врачебно-экспертной комиссией уполномоченного государственного учреждения, при участии специалистов госсанэпидслужбы, учреждения здравоохранения, рабочего органа Фонда, представителей предприятия, первичной профсоюзной организации или уполномоченного наемными работниками лица по вопросам охраны труда (в случае, если профсоюз на предприятии отсутствует).

Решение комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.

При наличии признаков стойкой потери профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания (отравления) учреждение здравоохранения, предоставляющее медицинскую помощь работникам предприятия, на котором работает больной, или учреждение здравоохранения по месту его проживания направляет больного на медико-социальную экспертную комиссию для установления степени стойкой потери профессиональной трудоспособности.