Статья 362. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

Статья 362. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 15.02.2021 N 240-III)

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также с руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала являются:

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 15.02.2021 N 240-III)

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 358 ¹ настоящего Кодекса;

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 15.02.2021 N 240-III)

4) утратил силу - Закон Луганской Народной Республики от 12.03.2020 N 145-III