Статья 394. Основные полномочия уполномоченного государственного органа в сфере труда

Статья 394. Основные полномочия уполномоченного государственного органа в сфере труда

В соответствии с возложенными на него задачами уполномоченный государственный орган в сфере труда реализует следующие основные полномочия:

осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за исключением контроля и надзора за соблюдением законодательства в области охраны труда, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах своих полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики;

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 04.03.2016 N 88-II)

анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

осуществляет в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики рассмотрение дел об административных правонарушениях;

направляет в установленном порядке соответствующую информацию в исполнительные органы государственной власти Луганской Народной Республики, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;

Абзац шестой исключен - Закон Луганской Народной Республики от 04.03.2016 N 88-II

обобщает практику применения, анализирует причины нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовит соответствующие предложения по их совершенствованию;

Абзац восьмой исключен - Закон Луганской Народной Республики от 04.03.2016 N 88-II

принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов и (или) организаций в целях обеспечения надлежащего применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

(в ред. Закона Луганской Народной Республики от 04.03.2016 N 88-II)

запрашивает у исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики власти и их территориальных органов, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов, работодателей и других организаций и безвозмездно получает от них информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач;

ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;

осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

информирует общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведет разъяснительную работу о трудовых правах граждан;

готовит и публикует ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в установленном порядке представляет их Главе Луганской Народной Республики и в Правительство Луганской Народной Республики;

проверяет соблюдение требований, направленных на реализацию прав работников н