Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Уголовный кодекс Луганской Народной Республики от 14 августа 2015 г. N 58-II (с изменениями и дополнениями)
- Особенная часть (ст. 113 - 443)
- Раздел VII. Преступления против личности (ст. 113 - 170)
- Глава 20. Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина (ст. 145 - 162)
- Статья 157. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до шести лет
Статья 157. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до шести лет
Статья 157. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до шести лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до шести лет, или ребенка-инвалида по этим мотивам, -
наказываются штрафом в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.