Приложение. Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования "Онежский муниципальный район", муниципального образования "Онежское" за исключением муниципальных учреждений культуры и образования

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
"Онежский муниципальный район"
от 22 апреля 2022 года N 571

Порядок
размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования "Онежский муниципальный район", муниципального образования "Онежское" за исключением муниципальных учреждений культуры и образования

1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с частью 4 статьи 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает предоставление информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования "Онежский муниципальный район", муниципального образования "Онежское" за исключением муниципальных учреждений культуры и образования (далее - муниципальные учреждения и предприятия) и размещение указанной информации на официальном веб-сайте муниципального образования "Онежский муниципальный район" (http://www.onegaland.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - веб-сайт).

2. В состав информации, подлежащей размещению на веб-сайте, входят:

полное наименование муниципального учреждения и муниципального предприятия;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и наименование занимаемой должности;

размер рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платы применительно к каждому лицу, занимающему должности руководителя, их заместителей и главных бухгалтеров муниципального учреждения и муниципального предприятия, а также календарный год, за который рассчитан размер среднемесячной заработной платы.

3. Руководитель муниципального учреждения, муниципального предприятия до 30 апреля года, следующего за календарным годом, за который рассчитан размер среднемесячной заработной платы, направляет информацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, в отдел по местному самоуправлению, работе с молодежью и общественными организациями администрации муниципального образования "Онежский муниципальный район" по форме согласно Приложению к настоящему Порядку.

4. Отдел по местному самоуправлению, работе с молодежью и общественными организациями администрации муниципального образования "Онежский муниципальный район" не позднее 15 мая года, следующего за календарным годом, за который рассчитаны размеры среднемесячных заработных плат, обеспечивает размещение информации на веб-сайте в разделе "Информация", подразделе "Муниципальные учреждения и предприятия".

5. Муниципальные учреждения и предприятия при наличии у них официальных веб-сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещают информацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка в разделах, посвященным общим сведениям о муниципальном учреждении, муниципальном предприятии, в срок до 30 апреля года, следующего за календарным годом, за который рассчитаны размеры среднемесячных заработных плат

6. При размещении информации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, на веб-сайте запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, номер телефона и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципального учреждения, муниципального предприятия Онежского муниципального района, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

7. При размещении информации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, на веб-сайте не допускается:

размещение заархивированных файлов (в форматах .rar, .zip), сканированных документов;

использование форматов, требующих дополнительного распознавания;

установление кодов безопасности для доступа к размещенной информации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка;

запрашивание любых сведений для предоставления доступа к размещенной информации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка.

8. Размещенная на веб-сайте информация подлежит удалению только в следующих случаях:

при ликвидации муниципального учреждения или муниципального предприятия;

при прекращении деятельности муниципального учреждения или муниципального предприятия в результате реорганизации.