Приложение 2. Договор на предоставление единовременной социальной выплаты преподавателю муниципального учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры, расположенного на территории Златоустовского городского округа

Приложение 2

Утверждено
постановлением Администрации
Златоустовского городского округа
от 10.10.2022 г. N 423-П/АДМ

                                Договор

   на предоставление единовременной социальной выплаты преподавателю

  муниципального учреждения дополнительного образования детей в сфере

       культуры, расположенного на территории Златоустовского

                          городского округа

г. Златоуст                                     "___"____________ 20__ г.

Муниципальное казённое  учреждение  Управление  культуры  Златоустовского

городского округа (далее - Управление) именуемое в дальнейшем Заказчиком,

в лице начальника ______________________________________________________,

действующего   на   основании   Положения    об    Управлении    культуры

Златоустовского городского округа 25 декабря 2006 г. N 90-ЗГО (в редакции

от   25.08.2022 г.   N 39-ЗГО),   с   одной    стороны,    Преподаватель,

соответствующий  требованиям   пункта  2   Положения   о   единовременной

социальной    выплаты     преподавателям     муниципальных     учреждений

дополнительного образования  детей  в  сфере  культуры,  расположенных на

территории   Златоустовского   городского  округа   (далее  -  Положение)

________________________________________________________________________,

именуемый  далее   "Преподаватель",   с   другой   стороны,   заключивший

                              (Ф.И.О.)

Договор от____________ N ___________ с___________________________________

_________________________________________________________________________

               (наименование образовательного учреждения)

и   муниципальное   учреждение    дополнительного    образования    детей

Златоустовского городского округа в сфере культуры ______________________

__________________________ именуемое далее "Учреждение", в лице директора

________________________________________________________________________,

действующего на основании Устава Учреждения, с третьей стороны, совместно

именуемые  в  дальнейшем  "Стороны",  на  основании   приказа  Управления

от _____________ N _________

"________________________________________________________________________

________________________________________________________________________"

                  (реквизиты и заголовок приказа)

заключили настоящий Договор о нижеследующем:

     1.1. Предметом   настоящего   Договора    является    предоставление

единовременной социальной выплаты Преподавателю в размере ________ рублей

(далее - единовременная социальная выплата).

                           II. Обязанности сторон

     2.1. Преподаватель обязан:

     2.1.1. Отработать не менее 7 лет (с "___"_____20__ года по "___"____

20___ года) в Учреждении по основному месту работы  на  условиях  полного

рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной статьей

333  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  на  основании  трудового

договора, заключенного между Преподавателем  и  учреждением  (не  включая

периоды, указанные в пункте 3 Положения).

     2.1.2. В случаях,  указанных  в  пункте 3  Положения,  до  истечения

семилетнего  срока  работы   в   Учреждении,   заключить   дополнительное

соглашение о приостановлении Преподавателем срока исполнения обязательств

по Договору в срок не позднее 14 рабочих дней.

     2.1.3. В  течение  3  рабочих  дней  со  дня  прекращения   трудовых

отношений с Учреждением уведомить об этом Управление.

     2.1.4. В течение 3 рабочих дней со дня заключения  нового  трудового

договора с Учреждением уведомить об этом Управление.

     2.1.5. В течение 30 календарных дней со  дня  расторжения  трудового

договора с Учреждением возвратить в Управление единовременную  социальную

выплату в полном объеме, либо  ее  части  Преподаватель  обязан  уплатить

Управлению неустойку  в  размере  одной  трехсотой  действующей  на  дату

возврата ключевой  ставки  Центрального  Банка  Российской  Федерации  за

каждый день от даты расторжения трудового договора.

     2.2. Управление обязано:

     2.2.1. Перечислить в  течение  30 рабочих  дней  со  дня  заключения

настоящего Договора денежные средства в размере _______ рублей с лицевого

счета Управления на лицевой счет Преподавателя N _______________________,

                                    (данные лицевого счета Преподавателя)

открытый в банке.

     2.2.2. Требовать возврата единовременной социальной выплаты в случае

расторжения трудового договора  между  Преподавателем  и  Учреждением  до

истечения семилетнего срока, а также неустойку в размере одной  трехсотой

действующей  на  дату  возврата  ключевой   ставки   Центрального   Банка

Российской  Федерации  за  каждый  день  от  даты  расторжения  трудового

договора, в течение 30 календарных дней с момента  расторжения  трудового

договора с Учреждением.

     2.2.3. В случаях, указанных  в  пункте 4.  Положения,  до  истечения

семилетнего срока работы в Учреждении заключить дополнительное соглашение

с  Преподавателем  о  приостановлении   срока   исполнения   обязательств

Преподавателем в срок не позднее 14 рабочих дней.

     2.3. Учреждение обязано:

     2.3.1. В случае прекращения трудового договора с  Преподавателем  до

истечения семилетнего срока направить уведомление о прекращении трудового

договора с приложением заверенной копии приказа в Управление в  течение 3

рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

     2.3.2. В случае заключения трудового договора  с  Преподавателем  до

истечения  семилетнего  срока  в  течение  3   рабочих   дней   направить

письменное  уведомление  с  приложением  заверенной   копии   приказа   о

заключении трудового договора с Преподавателем в адрес Управления.

                         III. Ответственность Сторон

     3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или  ненадлежащее

исполнение   обязанностей,   установленных    настоящим    Договором,   в

установленном действующим законодательством порядке.

     3.2. В случае если в течение 30 календарных дней  после  расторжения

трудового договора денежные  средства  не  будут  добровольно  возвращены

Преподавателем, их возврат осуществляется Управлением в судебном порядке.

                       IV. Порядок рассмотрения споров

     4.1. Все  споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть   между

Сторонами по вопросам, не урегулированным настоящим  Договором,  решаются

путем переговоров.

     4.2. Не урегулированные в процессе переговоров  споры  разрешаются в

установленном действующим законодательством порядке.

                           V. Срок действия Договора

     5.1. Настоящий договор вступает  в  силу  со  дня  его  подписания и

действует до полного исполнения Сторонами принятых обязательств.

                         VI. Заключительные положения

     6.1. Изменения в настоящий Договор вносятся по  согласованию  Сторон

путем оформления дополнительного соглашения.

     6.2.Настоящий  Договор  составлен  в   трех   экземплярах,   имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

                   VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Управление                            Преподаватель:

_________________________________     ___________________________________

_________________________________     ___________________________________

ИНН______________________________     паспорт: серия, номер, когда и  кем

                                      выдан______________________________

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                      Адрес регистрации:

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                      Контактный телефон:________________

                                      Расчетный счет: N и реквизиты банка

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

Руководитель_____________________     Подпись____________________________

                               Учреждение:

                Название ________________________________________________

                Юридический адрес________________________________________

                ИНН_____________________ КПП_____________________________

                _________________________________________________________

                Директор_________________________________________________