Вход
Постановление Правительства Луганской Народной Республики от 29 марта 2022 г. N 267/22 "Об утверждении Порядка формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики"
В соответствии со статьями 13, 16, 23 Закона Луганской Народной Республики от 31.07.2019 N 77-III "О Правительстве Луганской Народной Республики" (с изменениями), Правительство Луганской Народной Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики (далее - Порядок).
2. Исполнительным органам государственной власти Луганской Народной Республики:
2.1. Исполнительным органам государственной власти, в ведении которых находятся образовательные организации среднего профессионального образования, высшего образования и организации дополнительного образования, содействовать формированию и организации работы молодежных трудовых отрядов (далее - МТО), в том числе путем привлечения максимального числа обучающихся и руководителей таких организаций к деятельности МТО.
2.2. Министерству культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики:
обеспечить общую организацию и мониторинг деятельности МТО, а также координацию функционирования исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики по вопросам деятельности МТО на территории Луганской Народной Республики и за ее пределами;
содействовать созданию МТО на территории Луганской Народной Республики;
осуществлять информационно-методическое обеспечение, направленное на популяризацию деятельности МТО.
2.3. Министерству связи и массовых коммуникаций Луганской Народной Республики содействовать освещению деятельности МТО в средствах массовой информации.
2.4. Министерству здравоохранения Луганской Народной Республики:
ежегодно, в срок до 1 марта, предоставлять в Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики сведения о видах, объемах и потребности в трудовых ресурсах на государственных предприятиях и в организациях, находящихся в ведении, по форме согласно приложению N 1 к Порядку, утвержденному пунктом 1 настоящего постановления;
обеспечить проведение мероприятий по прохождению участниками (бойцами) МТО медицинского осмотра в случаях, предусмотренных законодательством Луганской Народной Республики.
2.5. Министерству образования и науки Луганской Народной Республики, Министерству промышленности и торговли Луганской Народной Республики, Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Луганской Народной Республики, Министерству сельского хозяйства и продовольствия Луганской Народной Республики, Министерству топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики, Министерству инфраструктуры и транспорта Луганской Народной Республики, Министерству природных ресурсов и экологической безопасности Луганской Народной Республики, Министерству труда и социальной политики Луганской Народной Республики ежегодно, в срок до 01 марта, предоставлять в Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики сведения о видах, объемах и потребности в трудовых ресурсах на государственных предприятиях и в организациях, находящихся в ведении соответствующих исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики, по форме согласно приложению N 1 к Порядку, утвержденному пунктом 1 настоящего постановления.
3. Администрациям городов и/или районов Луганской Народной Республики в пределах соответствующих административно-территориальных единиц Луганской Народной Республики:
содействовать приобретению молодыми людьми навыков трудовой деятельности;
содействовать привлечению максимального числа обучающихся и руководителей общеобразовательных организаций к деятельности МТО и формированию соответствующего регионального штаба МТО;
обеспечить взаимодействие общеобразовательных организаций, при которых созданы МТО, с предприятиями и организациями различных форм собственности;
ежегодно, в срок до 01 марта, предоставлять в Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики сведения о видах, объемах и потребности в трудовых ресурсах на предприятиях, в отношении которых
администрации городов и/или районов Луганской Народной Республики осуществляют функции и полномочия учредителя, в организациях, находящихся в ведении администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики, а также предприятиях частной формы собственности по форме согласно приложению N 1 к Порядку, утвержденному пунктом 1 настоящего постановления;
ежегодно, в срок до 10 ноября, предоставлять в Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики сводную информацию об итогах выполненных работ молодежью в составе МТО, а также сводный отчет от кураторов по работе МТО, созданных при общеобразовательных организациях или общественных объединениях, об итогах производственной деятельности МТО по форме согласно приложению N 2 к Порядку, утвержденному пунктом 1 настоящего постановления.
4. Государственному учреждению - Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики содействовать временной занятости участников (бойцов) МТО, а также оказывать иные социальные услуги в сфере занятости в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики.
5. Признать утратившим силу постановление Совета Министров Луганской Народной Республики от 31.07.2018 N 457/18 "Об утверждении Порядка формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Луганской Народной Республики Тодорову А.Ю. и Министра культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики Сидорова Д. С.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Председатель Правительства |
С.И. Козлов |
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Луганской Народной Республики
от 29 марта 2022 г. N 267/22
Порядок формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики
I. Общие положения
1.1. Порядок формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики (далее - Порядок) регулирует взаимодействие исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики, предприятий и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в сфере организации временной занятости молодежи, определяет механизм создания молодежных трудовых отрядов (далее - МТО) и организационного обеспечения их деятельности.
1.2. Правовое регулирование деятельности МТО на территории Луганской Народной Республики осуществляется в соответствии с Конституцией Луганской Народной Республики, Законом Луганской Народной Республики от 11.09.2015 N 52-II "Об основах государственной молодежной политики" (с изменениями),Законом Луганской Народной Республики от 30.09.2016 N 128-II "Об образовании" (с изменениями), Законом Луганской Народной Республики от 30.06.2014 N 15-I "Об общественных объединениях" (с изменениями), Законом Луганской Народной Республики от 12.03.2020 N 137-III "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений", Законом Луганской Народной Республики от 30.07.2015 N 51-II "О системе патриотического воспитания граждан Луганской Народной Республики" (с изменениями), другими законами Луганской Народной Республики, актами Главы Луганской Народной Республики и Правительства Луганской Народной Республики, иными нормативными правовыми актами, международными и межведомственными договорами, соглашениями Луганской Народной Республики, а также настоящим Порядком.
1.3. В настоящем Порядке приведенные ниже понятия употребляются в следующих значениях:
молодежная общественно значимая инициатива - самостоятельная мотивационная активность одного или нескольких представителей молодежи, направленная на решение какой-либо существующей проблемы общества;
молодежный трудовой отряд - форма организации молодежи в возрасте от 14 лет, обучающейся в общеобразовательных организациях, образовательных организациях среднего профессионального образования, высшего образования и организациях дополнительного образования (далее - образовательные организации), желающей в свободное от учебы время работать или состоящей в общественных объединениях, проявляющей интерес к осуществлению трудовой деятельности в различных отраслях экономики, стремящейся выполнять общую производственную задачу и одновременно реализовывать общественно полезную деятельность;
объем работ, выполняемых МТО, - работы, требующие преимущественно низкой квалификации исполнителей, для выполнения которых необходим количественный состав работников не менее 10 человек;
участники (бойцы) МТО - обучающиеся образовательных организаций,не имеющие академической задолженности, а также члены общественных объединений,не имеющие медицинских противопоказаний для выполняемых отрядом видов работ и владеющие знаниями основ охраны труда;
работодатель -физическое лицо - предприниматель либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с участником (бойцом) МТО. В случаях, предусмотренных законодательством Луганской Народной Республики, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры;
потенциальный заказчик (источник)работ - физическое лицо -предприниматель либо юридическое лицо, которое имеет объемы работ, соответствующие условиям деятельности МТО, и может их предоставить.
1.4. Общую организацию и мониторинг деятельности МТО на территории Луганской Народной Республики и за ее пределами осуществляет Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики (далее - Министерство).
II. Система функционирования и деятельности МТО
2.1. Система функционирования и деятельности МТО включает в себя:
2.1.1. Органы управления деятельностью МТО:
центральный штаб МТО (далее - ЦШ МТО);
региональные штабы МТО (далее - РШ МТО);
штаб МТО при образовательной организации или общественном объединении.
2.1.2. МТО:
созданные при образовательных организациях;
созданные при общественных объединениях;
республиканский МТО (далее - РМТО).
2.2. ЦШ МТО - постоянно действующий совещательный орган, созданный при Министерстве. Положение о ЦШ МТО утверждается распорядительным актом Министерства в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики.
В состав ЦШ МТО входят представители Министерства и подведомственных ему государственных учреждений, Министерства образования и науки Луганской Народной Республики, администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики, штабов образовательных организаций высшего образования.
Численный и персональный состав ЦШ МТО утверждается распорядительным актом Министерства по согласованию с администрациями городов и/или районов Луганской Народной Республики и исполнительными органами государственной власти, в ведении которых находятся образовательные организации высшего образования.
ЦШ МТО осуществляет следующие полномочия:
разработка справочных и информационно-аналитических материалов, методических рекомендаций и других материалов, относящихся к сфере деятельности МТО;
разработка и реализация программ, планов, проектов по организации деятельности МТО, направленных на популяризацию и развитие традиций МТО и проведение культурно и социально значимой работы среди населения;
участие в организации и проведении мероприятий (слетов), направленных на развитие традиций и корпоративной культуры МТО;
ведение учета (статистического, аналитического) о составе и численности РШ МТО, МТО, включая ведение учета количества участников (бойцов) МТО;
иные полномочия, направленные на развитие и обеспечение деятельности МТО на территории Луганской Народной Республики и за ее пределами.
Решения, принятые ЦШ МТО на общем собрании, оформляются протоколом общего собрания ЦШ МТО(по форме, утвержденной приказом Министерства)и передаются на рассмотрение (утверждение) в Министерство.
Решения, принятые Министерством, являются рекомендованными для выполнения всеми участниками правоотношений, возникающих в процессе деятельности МТО.
2.3. С целью разработки и реализации мероприятий по поддержке деятельности МТО на соответствующей территории, развитию гражданского общества, социально-экономическому развитию государства в целом, а также решению проблем, связанных с трудоустройством молодежи в пределах административно-территориальных единиц Луганской Народной Республики, создается РШ МТО.
РШ МТО является постоянно действующим совещательным органом, созданным при администрации города и/или района Луганской Народной Республики. РШ МТО осуществляет свою деятельность на основании положения о РШ МТО, разработанного в соответствии с Типовым положением о региональном штабе молодежных трудовых отрядов, составленного по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
В состав РШ МТО входят кураторы по работе МТО в общеобразовательных организациях, кураторы по работе МТО в образовательных организациях среднего профессионального образования, высшего образования и организациях дополнительного образования, кураторы по работе МТО в общественных объединениях,а также представители администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики.
Численный и персональный состав, командир РШ МТО утверждаются распорядительным актом главы администрации города и/или района Луганской Народной Республики по согласованию с исполнительными органами государственной власти, в ведении которых находятся образовательные организации.
Основными задачами деятельности РШ МТО являются:
развитие деятельности МТО в пределах соответствующей административно-территориальной единицы Луганской Народной Республики;
содействие трудоустройству молодежи;
поддержка и развитие традиций движения МТО как одного из культурно и социально значимого направления работы, проводимой среди населения;
оказание методической и информационной поддержки МТО;
участие в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие и выработку корпоративного духа участников (бойцов) МТО.
Для реализации поставленных задач РШ МТО осуществляет следующие функции:
взаимодействует с ЦШ МТО по вопросам, связанным с организацией деятельности МТО на соответствующей территории;
координирует деятельность МТО на соответствующей территории;
осуществляет популяризацию и развитие деятельности МТО;
проводит консультации для участников (бойцов) МТО;
осуществляет поиск и отбор потенциальных заказчиков (источников) работ;
обеспечивает оперативное реагирование на проблемы, возникающие в процессе деятельности МТО.
Решения, принятые РШ МТО на рабочих совещаниях, оформляются протоколом(по форме, утвержденной главой администрации города и/или района Луганской Народной Республики) и передаются на рассмотрение (утверждение) главе администрации города и/или района Луганской Народной Республики.
Решения администрации города и/или района Луганской Народной Республики являются рекомендованными для выполнения МТО, осуществляющими свою деятельность на соответствующей территории города и/или района Луганской Народной Республики.
2.4. МТО создается с целью реализации молодежных общественно значимых инициатив в сфере трудового воспитания студенчества и молодежи, приобретения молодыми людьми навыков профессиональной трудовой и управленческой деятельности, содействия личностному развитию, а также процессам трудовой и социальной адаптации молодежи, привлечения ее к участию в социально-экономическом развитии Луганской Народной Республики.
2.4.1. МТО при общеобразовательных организациях создаются по решению руководителя такой организации и действуют на основании положения о МТО, утвержденного руководителем данной организации по согласованию с администрацией города и/или района Луганской Народной Республики, в ведении которой находится эта образовательная организация.
МТО при образовательных организациях среднего профессионального образования, высшего образования и организациях дополнительного образования создаются по решению руководителя такой организации и действуют на основании положения о МТО, утвержденного ее руководителем по согласованию с исполнительными органами государственной власти, в ведении которых находятся образовательные организации среднего профессионального образования, высшего образования и организации дополнительного образования.
Руководитель образовательной организации, на базе которой создан МТО, в десятидневный срок со дня создания МТО направляет копию утвержденного положения о МТО и решения о его создании в исполнительный орган государственной власти Луганской Народной Республики, в ведении которого находится эта образовательная организация.
2.4.2. МТО при общественных объединениях создаются по решению высшего руководящего органа такого объединения,если это предусмотрено уставной деятельностью такого общественного объединения, и действуют на основании положения о МТО, утвержденного высшим руководящим органом общественного объединения по согласованию с Министерством.
Руководитель общественного объединения, на базе которого создан МТО, в десятидневный срок со дня создания МТО направляет копию положения о МТО и решения о его создании в Министерство.
2.5. Численный и персональный состав, куратор по работе МТО и командир МТО утверждаются распорядительным актом руководителя образовательной организации или общественного объединения.
Численный состав МТО - 10-25 человек, включая командный состав.
2.6. Структура МТО формируется в соответствии с профилем выбранных работ.
В состав МТО в обязательном порядке входят:
куратор по работе МТО;
командир МТО;
комиссар (заместитель командира) МТО;
мастер МТО;
участники (бойцы) МТО.
Командир МТО, комиссар (заместитель командира) МТО и мастер МТО являются командным составом МТО.
Комиссар (заместитель командира) и мастер МТО избираются на первом общем собрании из числа участников (бойцов) МТО; это оформляется протоколом и передается на рассмотрение руководителю образовательной организации или общественного объединения для утверждения.
2.7. С целью осуществления деятельности МТО за пределами Луганской Народной Республики по решению Министерства создается РМТО.
Порядок формирования, структура и организация деятельности РМТО определяются Положением о республиканском молодежном трудовом отряде, утверждаемым распорядительным актом Министерства в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики по согласованию с исполнительными органами государственной власти Луганской Народной Республики, в ведении которых находятся образовательные организации.
2.8. Положение о МТО разрабатывается в соответствии с Типовым положением о МТО согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.
2.9. МТО при образовательных организациях и общественных объединениях осуществляют следующие функции:
содействие реализации молодежных общественно значимых инициатив в сфере трудового воспитания и формирования трудовых навыков;
привлечение учащейся молодежи к участию в трудовой деятельности;
содействие трудоустройству обучающихся образовательных организаций и членов общественного объединения в пределах территории Луганской Народной Республики;
выполнение производственных задач или социально значимой работы для населения;
содействие патриотическому воспитанию молодежи, поддержка и развитие традиций движения МТО;
содействие в формировании кадрового резерва для различных отраслей экономики Луганской Народной Республики.
2.10. РМТО осуществляет следующие функции:
содействие временному трудоустройству обучающихся образовательных организаций и членов общественных объединений за пределами Луганской Народной Республики;
содействие реализации молодежных общественно значимых инициатив в сфере трудового воспитания и формирования трудовых навыков;
привлечение учащейся молодежи к участию в трудовой деятельности;
содействие патриотическому воспитанию молодежи, поддержка и развитие традиций движения МТО;
выполнение социально значимой работы для населения.
III. Виды МТО
3.1. МТО, формируемые для выполнения конкретной производственной задачи и в зависимости от продолжительности периода функционирования могут создаваться как на постоянной, так и на временной основе.
3.2. В соответствии с выполняемыми работами могут создаваться следующие виды МТО:
строительный отряд - отряд, участники (бойцы) которого выполняют ремонтно-строительные работы на объектах;
педагогический отряд - отряд, участники (бойцы) которого работают с детьми и молодежью;
сельскохозяйственный отряд - отряд, участники (бойцы) которого выполняют сельскохозяйственные работы;
сервисный отряд - отряд, участники (бойцы) которого выполняют работы в сфере услуг;
иные отряды, участники (бойцы) которого выполняют функции, соответствующие пункту 2.9 настоящего Порядка.
3.3. МТО, созданные при образовательных организациях среднего профессионального образования и высшего образования, могут подразделяться на профильные и непрофильные.
Профильный МТО - отряд, участники (бойцы) которого выполняют работы в соответствии с профессиями и специальностями, получаемыми в образовательной организации среднего профессионального образования, а также в соответствии с осваиваемыми направлениями подготовки и специальностями, получаемыми в образовательной организации высшего образования.
Непрофильный МТО - отряд, участники (бойцы) которого выполняют работы, не соответствующие профессиям и специальностям, получаемым в образовательной организации среднего профессионального образования, а также не соответствующие осваиваемым направлениям подготовки и специальностям, получаемым в образовательной организации высшего образования.
3.4. В случае если деятельность МТО соответствует учебному плану направления подготовки/специальности, получаемой участником (бойцом) МТО в образовательной организации, то такая деятельность засчитывается как производственная практика (при условии заключения договора о прохождении производственной практики).
IV. Работы, выполняемые МТО
4.1. Работы, выполняемые МТО, являются такими, которые не требуют специальной квалификации, выполняются группой от 10 и более участников (бойцов) МТО и могут производиться в течение краткосрочного периода.
4.2. Организация трудовой деятельности участников (бойцов) МТО осуществляется в соответствии с законодательством о труде Луганской Народной Республики.
4.3. Потенциальными заказчиками (источниками) работ, выполняемых МТО, могут выступать:
предприятия и организации всех форм собственности, а также физические лица - предприниматели;
исполнительные органы государственной власти Луганской Народной Республики (в случае если предусматривается трудовая хозяйственная деятельность без требований к профессиональной подготовке участников (бойцов) МТО).
V. Организация деятельности МТО
5.1. Для взаимодействия образовательной организации или общественного объединения, на базе которых созданы МТО, с исполнительными органами государственной власти Луганской Народной Республики, предприятиями и организациями всех форм собственности по решению руководителя образовательной организации или общественного объединения создается постоянно действующий руководящий орган МТО-штаб МТО -во главе с командиром.
Руководитель образовательной организации или общественного объединения из числа сотрудников назначает ответственного исполнителя- куратора по работе МТО.
5.2. Образовательная организация или общественное объединение ходатайствует перед работодателем о возможности предоставления участникам (бойцам) МТО рабочих мест для проведения и выполнения трудовой деятельности в свободное от учебы время (далее - ходатайство).
Работодатель на основании ходатайства направляет посредством электронной почты с последующим подтверждением на бумажном носителе в адрес соответствующей образовательной организации или общественного объединения гарантийное письмо, в котором обязательно указываются виды, сроки и объемы работ для МТО.
5.3. Участники (бойцы) МТО и работодатель заключают трудовой договор в письменной форме.
Трудоустройство участников (бойцов) МТО осуществляется согласно требованиям действующего законодательства Луганской Народной Республики.
5.4. Перед началом работ каждый участник (боец) МТО в обязательном порядке проходит медицинский осмотр в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики
5.5. В случае создания работодателем временных рабочих мест для участников (бойцов) МТО образовательная организация или общественное объединение, при котором созданы МТО, заключают с территориальным отделением Государственного учреждения - Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики (далее - Республиканский центр занятости) соглашение о сотрудничестве в установленной сфере деятельности МТО (далее - соглашение).
5.6. Территориальное отделение Республиканского центра занятости заключает с работодателем договор об организации и проведении работ временного характера и направляет к работодателю участников (бойцов) МТО, обратившихся в территориальное отделение Республиканского центра занятости в соответствии со списком участников (бойцов) МТО, для трудоустройства.
5.7. Порядок оплаты труда, продолжительность рабочего времени и другие условия труда для участников (бойцов) МТО устанавливаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Луганской Народной Республики.
5.8. Завершение работ подтверждается отчетом о выполненных работах участника (бойца) МТО(в свободной форме), который передается командиру МТО.
Командир МТО проводит сбор отчетов о выполненных работах участников(бойцов) МТО и предоставляет их куратору по работе МТО в течение 5 (пяти) дней после окончания трудового договора между работодателем и участником (бойцом) МТО.
5.9. Работодатель обеспечивает необходимые меры по созданию безопасных условий труда, быта и отдыха участников (бойцов) МТО в соответствии с нормами и требованиями действующего законодательства Луганской Народной Республики.
5.10. Ежегодно, до 1 июля,РШ МТО предоставляет в письменном виде главе администрации города и/или района Луганской Народной Республики сводную информацию о проведении мероприятий по привлечению максимального числа обучающихся и членов общественных объединений к деятельности МТО, формировании и организации работы МТО (далее - сводная информация о мероприятиях) в общеобразовательных организациях и общественных объединениях, на базе которых создан МТО, соответствующей административно-территориальной единицы Луганской Народной Республики.
5.11. Администрация города и/или района Луганской Народной Республики ежегодно,до 5 июля,направляет в адрес Министерства посредством электронной почты с последующим подтверждением на бумажном носителе сводную информацию о мероприятиях общеобразовательных организаций и общественных объединений, на базе которых создан МТО,соответствующей административно-территориальной единицы Луганской Народной Республики.
5.12. Ежегодно, до 1 июля, образовательные организации среднего профессионального образования, высшего образования и организации дополнительного образования, на базе которых создан МТО, направляют посредством электронной почты с последующим подтверждением на бумажном носителе Министерству информацию о проведении мероприятий по привлечению максимального числа обучающихся к деятельности МТО, формировании и организации работы МТО в соответствующих образовательных организациях.
5.13. Ежегодно, в срок до 01 ноября, РШ МТО предоставляет в письменном виде главе администрации города и/или района Луганской Народной Республики сводную информацию об итогах выполненных работ молодежью в составе МТО, а также сводный отчет от кураторов по работе МТО в общеобразовательных организациях и общественных объединениях об итогах производственной деятельности МТО по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
5.14. Администрация города и/или района Луганской Народной Республики ежегодно, в срок до 10 ноября, направляет в адрес Министерства посредством электронной почты с последующим подтверждением на бумажном носителе сводную информацию об итогах выполненных работ молодежью в составе МТО, а также сводный отчет от кураторов по работе МТО в общеобразовательных организациях и общественных объединениях об итогах производственной деятельности МТО по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
5.15. Ежегодно, в срок до 01 ноября, образовательные организации среднего профессионального образования, высшего образования и организации дополнительного образования, на базе которых создан МТО, направляют посредством электронной почты с последующим подтверждением на бумажном носителе в адрес Министерства информацию об итогах выполненных работ молодежью в составе МТО, а также отчет от кураторов по работе МТО об итогах производственной деятельности МТО по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
5.16. ЦШ МТО формирует сводный отчет о деятельности МТО и до 20 ноября текущего года подает его в Министерство по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
|
Руководитель |
А.И. Сумцов |
Приложение N 1
к Порядку формирования
и деятельности молодежных
трудовых отрядов на территории
Луганской Народной Республики
СВЕДЕНИЯ
о видах, объемах работ и потребности в трудовых ресурсах на предприятиях, в организациях по состоянию на ____________
_________________________________________________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти Луганской Народной Республики)
________________________________________________________ __________________
(должность, Ф.И.О. руководителя исполнительного органа (подпись)
государственной власти Луганской Народной Республики)
М.П.
Приложение N 2
к Порядку формирования
и деятельности молодежных
трудовых отрядов на территории
Луганской Народной Республики
ИТОГИ/СВОДНЫЕ ИТОГИ
выполненных объемов работ молодежью в составе молодежных трудовых отрядов
_____________________________________________________________________________________________ за 20__ год
(наименование образовательной организации или общественного объединения/исполнительного органа
государственной власти Луганской Народной Республики)
________________________________________________________________ _______________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя образовательной организации или
общественного объединения/руководителя исполнительного органа (подпись)
государственной власти Луганской Народной Республики)
М.П.
ОТЧЕТ/СВОДНЫЙ ОТЧЕТ
от куратора(-ов) по работе МТО, созданных при образовательных организациях или общественных объединениях,
за 20__ год
_________________________________________________________________ _____________________
(должность, Ф. И. О. руководителя образовательной организации или
общественного объединения/руководителя исполнительного органа (подпись)
государственной власти Луганской Народной Республики)
М.П.
Приложение N 3
к Порядку формирования
и деятельности молодежных
трудовых отрядов на территории
Луганской Народной Республики
Типовое положение
о региональном штабе молодежных трудовых отрядов
I. Общие положения
1.1. Типовое положение о региональном штабе молодежных трудовых отрядов (далее - Положение) определяет порядок формирования и организации деятельности регионального штаба молодежного трудового отряда (далее - РШ МТО) на территории города и/или района Луганской Народной Республики.
1.2. РШ МТО является совещательным органом при администрации города и/или района Луганской Народной Республики (далее - Администрация), созданным на основании решения главы Администрации.
РШ МТО осуществляет свою деятельность на основании настоящего Положения.
Численный и персональный состав, командир РШ МТО утверждаются распорядительным актом главы Администрации по согласованию с исполнительными органами государственной власти Луганской Народной Республики, в ведении которых находятся общеобразовательные организации, образовательные организации среднего профессионального образования, высшего образования и организации дополнительного образования.
В состав РШ МТО входят кураторы по работе молодежных трудовых отрядов (далее - МТО) в общеобразовательных организациях, кураторы по работе МТО в образовательных организациях среднего профессионального образования, высшего образования и организациях дополнительного образования, кураторы по работе МТО в общественных объединениях, а также представители Администрации.
1.3. РШ МТО не является юридическим лицом.
1.4. В своей деятельности РШ МТО руководствуется Конституцией Луганской Народной Республики, Законом Луганской Народной Республики от 11.09.2015 N 52-II "Об основах государственной молодежной политики" (с изменениями), Законом Луганской Народной Республики от 30.09.2016 N 128-II "Об образовании" (с изменениями), Законом Луганской Народной Республики от 30.06.2014 N 15-I "Об общественных объединениях" (с изменениями), Законом Луганской Народной Республики от 12.03.2020 N 137-III "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений", Законом Луганской Народной Республики от 30.07.2015 N 51-II "О системе патриотического воспитания граждан Луганской Народной Республики" (с изменениями), другими законами Луганской Народной Республики, актами Главы Луганской Народной Республики и Правительства Луганской Народной Республики, иными нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики, а также настоящим Положением.
1.5. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности РШ МТО осуществляет Администрация в пределах средств, предусмотренных сметой расходов на содержание такой Администрации.
II. Цели, функции и задачи РШ МТО
2.1. Основной целью деятельности РШ МТО является разработка и реализация мероприятий по поддержке деятельности МТО на соответствующей территории, становлению гражданского общества, организации безопасных условий труда МТО, социально-экономическому развитию государства в целом, а также решение проблем, связанных с трудоустройством молодежи.
2.2. Основными задачами деятельности РШ МТО являются:
развитие деятельности МТО в пределах соответствующей административно-территориальной единицы Луганской Народной Республики;
содействие трудоустройству молодежи;
поддержка и развитие традиций движения МТО как одного из культурно и социально значимых направлений работы, проводимой среди населения;
оказание методической и информационной поддержки МТО;
участие в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие и выработку корпоративного духа участников (бойцов) МТО.
2.3. Для реализации поставленных задач РШ МТО осуществляет следующие функции:
взаимодействует с ЦШ МТО по вопросам, связанным с организацией деятельности МТО на соответствующей территории;
координирует деятельность МТО на соответствующей территории;
осуществляет популяризацию и развитие деятельности МТО;
проводит консультации для участников (бойцов) МТО;
осуществляет поиск и отбор потенциальных заказчиков (источников) работ;
обеспечивает оперативное реагирование на проблемы, возникающие в процессе деятельности МТО.
III. Права и обязанности РШ МТО
3.1. РШ МТО имеет право:
участвовать в выработке решений Администрации по вопросам, касающимся деятельности МТО на соответствующей территории;
выступать с инициативой по различным вопросам развития движения МТО на соответствующей территории;
вносить предложения для рассмотрения в Администрацию;
организовывать и проводить мероприятия, предусмотренные планом работы РШ МТО.
3.2. РШ МТО обязан:
осуществлять свою деятельность на основе действующего законодательства Луганской Народной Республики и общепризнанных принципов и норм, применяемых в сфере деятельности МТО;
предоставлять главе Администрации информацию о деятельности РШ МТО и МТО на соответствующей территории согласно пунктам 5.6 и 5.7 настоящего Положения.
IV. Управление РШ МТО
4.1. Руководство деятельностью РШ МТО осуществляет командир РШ МТО.
4.2. Командир РШ МТО:
непосредственно организует работу РШ МТО, обеспечивает реализацию мероприятий, предусмотренных планом деятельности РШ МТО;
обеспечивает координацию деятельности МТО, входящих в состав РШ МТО;
осуществляет иные полномочия, связанные с деятельностью РШ МТО.
V. Организация деятельности РШ МТО
5.1. Основной формой работы РШ МТО являются рабочие совещания членов РШ МТО, которые проводятся не реже одного раза в квартал.
5.2. РШ МТО осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, разрабатываемым РШ МТО и утверждаемым главой Администрации ежегодно, до 20 января.
5.3. Решения по результатам рабочих совещаний РШ МТО принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на рабочем совещании, при условии присутствия на таком совещании не менее половины от общего числа членов РШ МТО, и оформляются протоколом (по форме, утвержденной главой администрации города и/или района Луганской Народной Республики), который подписывается командиром РШ МТО и секретарем рабочего совещания (далее - протокол). В протокол вносятся особые мнения участников рабочего совещания, возникающие при принятии решения.
5.4. Протокол передается на рассмотрение (утверждение) главе Администрации в течение 2 (двух) рабочих дней после принятого решения на рабочем совещании РШ МТО.
Глава Администрации по результатам рассмотрения протокола принимает соответствующее решение, которое является рекомендованным для выполнения МТО, осуществляющими свою деятельность на соответствующей территории города и/или района Луганской Народной Республики.
5.5. Для проведения мероприятий в соответствии с планом работы РШ МТО вправе формировать оргкомитеты, состав которых формируется и утверждается на рабочем совещании.
5.6. Ежегодно, до 01 июля, РШ МТО предоставляет в письменном виде главе Администрации сводную информацию о проведении мероприятий по привлечению максимального числа обучающихся и членов общественных объединений к деятельности МТО, формировании и организации работы МТО в общеобразовательных организациях и общественных объединениях (далее - Сводная информация мероприятий) соответствующей административно-территориальной единицы Луганской Народной Республики.
5.7. Ежегодно, до 01 ноября, РШ МТО предоставляет в письменном виде главе Администрации сводную информацию об итогах выполненных работ молодежи в составе МТО, а также сводный отчет от кураторов по работе МТО в общеобразовательных организациях и общественных объединениях об итогах производственной деятельности МТО по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
VI. Прекращение деятельности РШ МТО
6.1. РШ МТО прекращает свою деятельность на основании распорядительного акта главы Администрации:
по инициативе главы Администрации;
по ходатайству РШ МТО.
VII. Заключительные положения
7.1. Изменения, дополнения, вносимые в положение о РШ МТО, утверждаются актом главы Администрации.
Приложение N 4
к Порядку формирования и
деятельности молодежных трудовых
отрядов на территории
Луганской Народной Республики
Типовое положение
о молодежном трудовом отряде
I. Общие положения
1.1. Типовое положение о молодежном трудовом отряде (далее - Положение) определяет порядок формирования и организации деятельности молодежного трудового отряда (далее - МТО), созданного при общеобразовательной организации, образовательной организации среднего профессионального образования, высшего образования, дополнительного образования (далее - образовательные организации) или общественном объединении.
1.2. МТО осуществляет свою деятельность в соответствии с видами выбранных работ.
1.3. Образовательная организация или общественное объединение могут разрабатывать свое уникальное название, форменную одежду, символику: флаг, гимн, эмблему, нашивки, которые утверждаются распорядительным актом руководителя такой организации или общественного объединения и используются в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики.
Руководство образовательной организации или общественного объединения может предоставлять во временное пользование участникам (бойцам) МТО форменную одежду и символику, находящиеся в оперативном управлении такой организации, на основании акта приема-передачи, подписанного руководителем образовательной организации или общественного объединения и командиром МТО.
1.4. В своей деятельности МТО руководствуется Конституцией Луганской Народной Республики, Законом Луганской Народной Республики от 11.09.2015 N 52-II "Об основах государственной молодежной политики" (с изменениями), Законом Луганской Народной Республики от 30.09.2016 N 128-II "Об образовании" (с изменениями), Законом Луганской Народной Республики от 30.06.2014 N 15-I "Об общественных объединениях" (с изменениями), Законом Луганской Народной Республики от 12.03.2020 N 137-III "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений", Законом Луганской Народной Республики от 30.07.2015 N 51-II "О системе патриотического воспитания граждан Луганской Народной Республики" (с изменениями), другими законами Луганской Народной Республики, актами Главы Луганской Народной Республики и Правительства Луганской Народной Республики, иными нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики, распорядительными актами образовательной организации или общественного объединения, на базе которого он создан, а также настоящим Положением.
II. Основные цели и задачи МТО
2.1. МТО создается с целью реализации молодежных общественно значимых инициатив в сфере трудового воспитания студенчества и молодежи, приобретения молодыми людьми навыков профессиональной трудовой и управленческой деятельности, содействия личностному развитию, а также процессам трудовой и социальной адаптации молодежи, привлечения к участию в социально-экономическом развитии Луганской Народной Республики.
2.2. МТО при образовательных организациях и общественных объединениях осуществляют следующие функции:
содействие реализации молодежных общественно значимых инициатив в сфере трудового воспитания и формирования трудовых навыков;
привлечение учащейся молодежи к участию в трудовой деятельности;
содействие трудоустройству обучающихся образовательных организаций и членов общественных объединений в пределах территории Луганской Народной Республики;
выполнение производственных задач или социально значимой работы для населения;
содействие патриотическому воспитанию молодежи, поддержка и развитие традиций движения МТО;
содействие в формировании кадрового резерва для различных отраслей экономики Луганской Народной Республики.
III. Порядок создания и формирования МТО
3.1. Формирование МТО осуществляется на добровольной основе путем организации молодых граждан, изъявивших желание в свободное от учебы время работать или проявляющие интерес к осуществлению трудовой и социально значимой деятельности.
3.2. МТО может быть создан при образовательной организации или общественном объединении, если это предусмотрено уставной деятельностью такого общественного объединения.
3.3. Инициатором создания МТО могут выступать обучающиеся образовательной организации, совет обучающихся, руководители таких образовательных организаций.
В общественных объединениях МТО создается по инициативе участников (членов) таких общественных объединений на основании решения высшего руководящего органа общественного объединения.
3.4. Руководитель образовательной организации, на базе которого создается МТО, назначает куратора по работе МТО.
Куратор по работе МТО назначается из числа сотрудников образовательной организации приказом руководителя такой организации.
3.5. Куратор по работе МТО при общественном объединении назначается из числа членов (участников) общественного объединения распорядительным актом высшего руководящего органа такого объединения.
3.6. Куратор по работе МТО:
формирует первичный состав МТО;
координирует работу и осуществляет взаимодействие всех участников (бойцов) МТО;
осуществляет общее управление работой МТО;
ходатайствует перед руководством образовательной организации или общественного объединения о применении мер поощрения или взыскания к участникам (бойцам) МТО;
ежегодно, до 25 июня, представляет руководителю образовательной организации или общественного объединения, а также на рассмотрение рабочего совещания РШ МТО информацию о проведении мероприятий по привлечению максимального числа обучающихся или членов общественного объединения к деятельности МТО, формировании и организации работы МТО в соответствующей образовательной организации или общественном объединении;
по завершении работ МТО ежегодно, в срок до 20 октября, предоставляет руководителю образовательной организации или руководящему органу общественного объединения, а также на рассмотрение рабочего совещания РШ МТО отчетную информацию об итогах производственной деятельности МТО.
3.7. В участники (бойцы) МТО зачисляются обучающиеся образовательной организации, не имеющие академической задолженности, а также члены общественных объединений из числа молодежи, не имеющие медицинских противопоказаний для выполняемых отрядом видов работ и владеющие знаниями основ охраны труда.
3.8. Кандидаты в участники (бойцы) МТО в возрасте от 14 до 16 лет, получившие общее образование, зачисляются в МТО для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики.
Кандидаты в участники (бойцы) МТО в возрасте от 14 до 16 лет, получающие общее образование, зачисляются в МТО для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики.
3.9. Зачисление в МТО осуществляется на основании личного заявления кандидата в участники (бойцы) МТО, подаваемого на имя руководителя образовательной организации или общественного объединения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
3.10. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с действующим законодательством и при условии согласия на обработку таких персональных данных.
К личному заявлению кандидат в участники (бойцы) МТО прилагает согласие на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
В случае исполнения органом опеки и попечительства обязанностей попечителя в отношении несовершеннолетнего прилагается письменное согласие на обработку персональных данных от органа опеки и попечительства в произвольной форме.
3.11. Участники (бойцы) МТО в возрасте от 14 до 16 лет к личному заявлению прилагают:
письменное согласие одного из родителей (попечителя) на зачисление в МТО по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;
письменное согласие органа опеки и попечительства в произвольной форме (в случаях, предусмотренных действующим законодательством Луганской Народной Республики, в том числе в случае исполнения органом опеки и попечительства обязанностей попечителя в отношении несовершеннолетнего);
письменное согласие на обработку персональных данных от одного из родителей (попечителя) согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
IV. Структура МТО
4.1. Численный и персональный состав, куратор по работе МТО и командир МТО утверждаются распорядительным актом руководителя образовательной организации или общественного объединения.
4.2. Структура МТО формируется в соответствии с профилем выбранных работ.
В состав МТО в обязательном порядке входят:
куратор по работе МТО;
командир МТО;
комиссар (заместитель командира) МТО;
мастер МТО;
участники (бойцы) МТО.
Командир МТО, комиссар (заместитель командира) МТО и мастер МТО являются командным составом МТО.
Комиссар (заместитель командира) и мастер МТО избираются на первом общем собрании из числа участников (бойцов) МТО, по итогам которого оформляется протокол и передается на рассмотрение руководителю образовательной организации или общественного объединения для утверждения.
4.3. Численный состав МТО - 10-25 человек, включая командный состав.
4.4. Для оптимизации работы в структуре МТО могут формироваться бригады МТО.
V. Руководящие органы МТО
5.1. Высшим руководящим органом МТО является общее собрание.
Общее собрание МТО:
определяет внутреннюю структуру МТО (общая численность, количество бригад и т.д.);
избирает комиссара (заместителя командира) МТО, мастера МТО;
осуществляет прием и исключение участников (бойцов) из состава МТО;
разрабатывает планы работы МТО.
5.2. Постоянно действующим руководящим органом МТО в образовательной организации или общественном объединении является штаб МТО.
В состав штаба МТО в обязательном порядке входят:
куратор по работе МТО;
командир МТО;
комиссар (заместитель командира) МТО;
мастер МТО.
5.3. Бригадиры МТО назначаются на заседании штаба МТО в соответствии с производственными задачами, которые ставятся перед МТО.
5.4. Командир МТО:
осуществляет общее руководство и организует деятельность МТО;
руководит работой постоянно действующего руководящего органа МТО - штаба МТО;
обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка, определенных настоящим Положением, и трудовой дисциплины МТО;
ходатайствует перед куратором по работе МТО о применении мер поощрения или взыскания к участникам (бойцам) МТО в соответствии с пунктом 8.1 настоящего Положения;
обеспечивает сохранность и использование форменной одежды и символики, находящейся в пользовании МТО, в соответствии с пунктом 1.3 настоящего Положения;
оказывает содействие куратору по работе МТО в образовательной организации в проведении мероприятий по привлечению максимального числа обучающихся к деятельности МТО, формировании и организации работы МТО в соответствующей образовательной организации;
отчитывается о своей работе перед общим собранием МТО и руководством образовательной организации или общественного объединения;
предоставляет необходимую информацию (статистическую, аналитическую) куратору по работе МТО.
5.5. Комиссар (заместитель командира) МТО:
осуществляет меры по формированию устойчивого морально-психологического климата в МТО;
способствует личностному творческому росту членов МТО, развитию и максимальной реализации их общественной активности, формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры;
осуществляет информационное обеспечение деятельности МТО;
организует продуктивный, творческий, развивающий досуг участников (бойцов) МТО и их взаимодействие в свободное от отрядной работы время;
следит за соблюдением внутреннего трудового распорядка участниками (бойцами) МТО;
организовывает и проводит агитационную кампанию по набору новых участников (бойцов) МТО;
фиксирует нарушение правил внутреннего распорядка МТО и вносит соответствующее представление на рассмотрение на заседании общего собрания МТО;
вносит предложения командиру МТО по улучшению организации быта МТО;
в период отсутствия командира МТО либо по его распоряжению осуществляет функции командира МТО.
5.6. Мастер МТО:
организует производственную деятельность МТО;
контролирует сроки и качество работ, выполняемых МТО;
оказывает содействие уполномоченному лицу работодателя в прохождении инструктажа по охране труда, соблюдении требований охраны труда участниками (бойцами) МТО;
оказывает содействие уполномоченному лицу работодателя в фиксировании нарушений требований охраны труда, низкого качества работы, порчи и утраты участниками (бойцами) МТО выданного имущества и вносит соответствующее представление на рассмотрение на заседании общего собрания МТО;
вносит предложения по улучшению организации труда МТО.
5.7. При отсутствии мастера МТО его функции выполняет командир МТО.
5.8. В случае производственной необходимости для выполнения работ на конкретном участке в составе МТО могут быть созданы бригады, руководство и организацию деятельности которых осуществляет бригадир МТО.
5.9. Бригадир МТО назначается решением штаба МТО из числа участников (бойцов) МТО. В МТО численностью менее 20 человек функции бригадира МТО может выполнять мастер МТО.
Бригадир МТО:
руководит работой конкретной бригады МТО на участке;
контролирует сроки и качество выполнения работ бригадой МТО;
обеспечивает сохранность и использование имущества, находящегося в пользовании МТО;
оказывает содействие уполномоченному лицу работодателя в прохождении инструктажа по охране труда, соблюдении требований охраны труда участниками (бойцами) МТО;
вносит предложения по улучшению организации труда бригады МТО.
VI. Права и обязанности участника (бойца) МТО
6.1. Участник (боец) МТО имеет право:
избирать и быть избранным в командный состав МТО и другие выборные органы, находящиеся в структуре МТО;
обсуждать вопросы деятельности МТО на общем собрании МТО, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение до принятия решений;
высказывать на собраниях замечания в адрес любого члена МТО, независимо от занимаемой им должности;
лично участвовать в собраниях, заседаниях штаба МТО, где обсуждаются вопросы о его деятельности, поведении, членстве в составе МТО;
участвовать в разработке программ внутриотрядной деятельности и отрядных мероприятиях;
пользоваться форменной одеждой и символикой МТО;
выйти из состава МТО по письменному заявлению без указания побудивших к выходу причин.
6.2. Участник (боец) МТО обязан:
соблюдать требования охраны труда в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики;
участвовать в мероприятиях и акциях, организуемых МТО, органами управления деятельностью МТО;
сочетать коллективные и личные интересы, проявлять товарищескую взаимопомощь, взаимо поддержку;
знать документы, регламентирующие деятельность МТО, и руководствоваться ими в своей практической деятельности;
выполнять решения органов управления деятельностью МТО, информировать их о результатах выполнения решений;
соблюдать правила внутреннего распорядка МТО, определенные настоящим Положением, при расположении на объектах, где проводятся работы, а также в местах компактного нахождения (проживания) участников (бойцов) МТО.
VII. Правила внутреннего распорядка МТО
7.1. Все участники (бойцы) МТО обязаны знать и соблюдать правила внутреннего распорядка МТО, определенные настоящим Положением.
7.2. Во время проведения работ на отдельных объектах, а также в местах компактного пребывания (проживания) участников (бойцов) МТО запрещается:
пользоваться открытым огнем в помещениях;
приносить, хранить, употреблять и распространять наркотические вещества и любые спиртные напитки, а также пиво, слабоалкогольные коктейли, энергетические коктейли;
курить (в том числе кальяны, электронные курительные изделия), за исключением специально отведенных мест для курения;
справлять естественные надобности в непредназначенных для этого местах;
нарушать границы частных владений, примыкающих к территории места работы МТО или компактного пребывания (проживания) участников (бойцов) МТО;
купаться в непредназначенных для купания местах естественных и искусственных водоемов;
портить и уничтожать зеленые насаждения, природные и архитектурные памятники на территории компактного пребывания (проживания) участников (бойцов) МТО и прилегающей к ней территории;
нарушать нормы поведения в общественных местах;
употреблять ненормативную лексику;
с 23:00 до 07:00 часов запрещается громко разговаривать, петь, играть на музыкальных инструментах, кричать, совершать иные действия, вызывающие шум.
7.3. Участники (бойцы) МТО должны:
быть дисциплинированными, взаимно вежливыми, соблюдать правила этикета;
присутствовать на обязательных мероприятиях, проводимых для МТО;
выполнять распоряжения куратора по работе МТО, командира МТО, связанные с организацией проживания, питания, дисциплиной, поддержанием чистоты в местах компактного пребывания (проживания) участников (бойцов) МТО;
соблюдать правила личной гигиены, следить за чистотой и порядком в местах компактного пребывания (проживания) участников (бойцов) МТО;
не употреблять в пищу испорченные продукты, дикорастущие растения, не пить загрязненную и некипяченую воду;
в случае ухудшения самочувствия сообщать об этом куратору по работе МТО или командиру МТО;
время, отведенное для сна и отдыха в период с 23:00 до 07:00 часов, проводить в своих комнатах;
в случае возникновения чрезвычайного происшествия оказать помощь пострадавшему, сообщить о случившемся куратору по работе МТО или командиру МТО, сопроводить (по возможности) пострадавшего самостоятельно или с помощью других участников в медпункт.
7.4. Участники (бойцы) МТО обязаны соблюдать нормы действующего законодательства Луганской Народной Республики при использовании оборудования, обращении с зелеными насаждениями и строениями, расположенными на территории компактного пребывания (проживания) участников (бойцов) МТО.
VIII. Поощрения и взыскания участников (бойцов) МТО
8.1. За высокие показатели, проявленные во время работы МТО, высокую дисциплину и ответственность участники (бойцы) МТО поощряются:
благодарственным письмом образовательной организации или общественного объединения в адрес родителей (иных законных представителей) участника (бойца) МТО по ходатайству куратора по работе МТО перед руководителем образовательной организации или общественного объединения;
объявлением благодарности образовательной организации или общественного объединения по ходатайству куратора по работе МТО перед руководителем образовательной организации или общественного объединения;
объявлением благодарности администрации города и/или района Луганской Народной Республики по ходатайству руководителя общеобразовательной организации или общественного объединения;
объявлением благодарности Министерства образования и науки Луганской Народной Республики по ходатайству руководителя образовательной организации среднего профессионального образования, высшего образования и организации дополнительного образования;
почетной грамотой участника (бойца) МТО Министерства культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики по ходатайству администрации города и/или района Луганской Народной Республики или Министерства образования и науки Луганской Народной Республики;
в иных формах, предусмотренных соответствующими решениями органов управления деятельностью МТО.
8.2. В случаях нарушения дисциплины, правил внутреннего распорядка МТО, недобросовестного отношения к выполняемой работе, совершения действий, порочащих честь и достоинство участника (бойца) МТО, а также иных действий, противоречащих настоящему Положению, руководителем образовательной организации или общественного объединения принимаются решения о применении следующих мер взыскания к участникам (бойцам) МТО:
устное замечание;
исключение участника (бойца) из состава МТО.
8.3. В случае исключения участника (бойца) из состава МТО производственная практика не засчитывается.
IX. Прекращение деятельности МТО
9.1. МТО прекращает свою деятельность на основании решения руководителя образовательной организации или высшего руководящего органа общественного объединения, при которых они были созданы.
X. Заключительные положения
10.1. Изменения, дополнения, вносимые в положение о МТО, созданных при общеобразовательных организациях, утверждаются руководителем образовательной организации по согласованию с администрацией города и/или района Луганской Народной Республики, в ведении которой находится эта образовательная организация.
Изменения, дополнения, вносимые в положение о МТО, созданных при образовательных организациях среднего профессионального образования, высшего образования и организациях дополнительного образования, утверждаются руководителем такой организации по согласованию с исполнительными органами государственной власти Луганской Народной Республики, в ведении которых находятся образовательные организации среднего профессионального образования, высшего образования и организации дополнительного образования.
Руководитель образовательной организации, на базе которой создан МТО, в десятидневный срок после внесения изменений или дополнений в положение о МТО направляет копию утвержденного положения о МТО (с изменениями) в исполнительный орган государственной власти Луганской Народной Республики, в ведении которого находится эта образовательная организация.
10.2. Изменения, дополнения в положение о МТО, созданных при общественных объединениях, вносятся высшим руководящим органом общественного объединения по согласованию с Министерством.
Руководитель общественного объединения, на базе которого создан МТО, в десятидневный срок после внесения изменений или дополнений в положение о МТО направляет копию положения о МТО (с изменениями) в Министерство.
Приложение N 1
к Типовому положению
о молодежном трудовом отряде
Руководителю
_____________________________________________
(образовательная организация или общественное
объединение, при котором создан МТО)
_____________________________________________
(фамилия и инициалы)
_____________________________________________
от __________________________________________
____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество кандидата в МТО)
адрес: ______________________________________
____________________________________________,
телефон: ____________________________________
Заявление
о зачислении в состав молодежного трудового отряда
Прошу зачислить меня в качестве участника (бойца) в состав молодежного трудового отряда. С Положением о молодежном трудовом отряде и правилами внутреннего распорядка МТО ознакомлен(а), обязуюсь исполнять.
"___" _________ 20___ г. _____________ _______________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение N 2
к Типовому положению
о молодежном трудовом отряде
Руководителю
_____________________________________________
(образовательная организация или общественное
объединение, при котором создан МТО)
_____________________________________________
(фамилия и инициалы руководителя
образовательной организации или общественного
объединения)
от _________________________________________,
(Ф.И.О. кандидата в участники (бойцы) МТО)
телефон: ____________________________________
Согласие
на обработку персональных данных
Я, _______________________________________________________________,
(Ф.И.О. кандидата в участники (бойцы) МТО)
вид документа, удостоверяющего личность: _______________________________,
серия _______ N _________________ выдан _________________________________
________________________________________________________________________,
(орган, выдавший документ, дата выдачи)
адрес места жительства/пребывания: _____________________________________,
даю согласие ____________________________________________________________
(наименование образовательной организации или общественного объединения)
(далее - оператор), расположенному по адресу: __________________________,
на сбор, хранение, автоматизированную, а также без использования средств
автоматизации обработку своих персональных данных, а именно: фамилия,
имя, отчество, место обучения, номер мобильного и домашнего телефона,
адрес электронной почты, фото- и видеоизображения.
Настоящее Согласие дается до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих вышеуказанную информацию, в течение периода времени моего участия в работе молодежного трудового отряда, после чего может быть отозвано путем направления мною соответствующего письменного уведомления оператору не менее чем за 2 (две) недели до дня отзыва Согласия.
Настоящее Согласие предоставляется на осуществление следующих действий в отношении переданных персональных данных: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача исключительно для служебного доступа), обезличивание, блокирование, уничтожение, а также осуществление иных действий с персональными данными с учетом действующего законодательства.
Настоящим Согласием я подтверждаю, что в случае необходимости или
в установленных законодательством случаях предоставления персональных
данных __________________________________________________________________
(наименование образовательной организации
или общественного объединения)
вправе в необходимом объеме раскрывать информацию, включая персональные
данные, третьим лицам, иным уполномоченным ими лицам, а также
предоставлять таким лицам соответствующие документы, содержащие такую
информацию, исключительно для служебного доступа, а также по требованию
правоохранительных и иных органов в порядке, установленном
законодательством Луганской Народной Республики.
"___" _________ 20___ г. _____________ ____________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение N 3
к Типовому положению
о молодежном трудовом отряде
Руководителю
_________________________________________
_________________________________________
(образовательная организация или
общественное объединение, при котором
создан МТО)
_________________________________________
(фамилия и инициалы руководителя
образовательной организации или
общественного объединения)
от ______________________________________
________________________________________,
(Ф.И.О. родителя или иного законного
представителя)
телефон: ________________________________
Согласие на участие ребенка в деятельности молодежного трудового отряда
Я, _______________________________________________________________,
(Ф.И.О. родителя или иного законного представителя обучающегося)
вид документа, удостоверяющего личность: ________________________________
серия _______ N _________________ выдан _________________________________
________________________________________________________________________,
(орган, выдавший документ, дата выдачи)
адрес места жительства/пребывания: ______________________________________
________________________________________________________________________,
даю согласие на участие моего сына (дочери, подопечного) ________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. ребенка)
в деятельности молодежного трудового отряда.
"___" _________ 20___г. _____________ ________________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение N 4
к Типовому положению
о молодежном трудовом отряде
Руководителю
________________________________________
________________________________________
________________________________________
(образовательная организация или
общественное объединение, при котором
создан МТО)
________________________________________
(фамилия и инициалы руководителя
образовательной организации или
общественного объединения)
от _____________________________________
________________________________________
________________________________________
(Ф.И.О. родителя или иного законного
представителя)
телефон: _______________________________
Согласие
на обработку персональных данных ребенка
Я, _______________________________________________________________,
(Ф.И.О. родителя или иного законного представителя обучающегося)
вид документа, удостоверяющего личность: ________________________________
серия _______ N _________________ выдан _________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(орган, выдавший документ, дата выдачи)
адрес места жительства/пребывания: _____________________________________,
даю согласие ____________________________________________________________
(наименование образовательной организации
или общественного объединения)
(далее - оператор), расположенному по адресу: __________________________,
на сбор, хранение, автоматизированную, а также без использования средств
автоматизации обработку персональных данных моего(ей) сына (дочери,
подопечного): __________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
а именно: фамилия, имя, отчество, место обучения, номер мобильного
и домашнего телефона, адрес электронной почты, фото- и видеоизображения.
Настоящее Согласие дается до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих вышеуказанную информацию, в течение периода времени участия моего ребенка (подопечного) в работе молодежного трудового отряда, после чего может быть отозвано путем направления мною соответствующего письменного уведомления оператору не менее чем за 2 (две) недели до дня отзыва Согласия.
Настоящее Согласие предоставляется на осуществление следующих действий в отношении переданных персональных данных: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача исключительно для служебного доступа), обезличивание, блокирование, уничтожение, а также осуществление иных действий с персональными данными с учетом действующего законодательства.
Настоящим Согласием я подтверждаю, что в случае необходимости или
в установленных законодательством случаях предоставления персональных
данных моего ребенка (подопечного) третьему лицу, оператор вправе в
необходимом объеме раскрывать информацию о моем ребенке (подопечном)
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
включая персональные данные, третьим лицам, иным уполномоченным ими
лицам, а также предоставлять таким лицам соответствующие документы,
содержащие такую информацию, исключительно для служебного доступа,
а также по требованию правоохранительных и иных органов в порядке,
установленном законодательством Луганской Народной Республики.
"___" _________ 20___ г. _____________ ___________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Луганской Народной Республики от 29 марта 2022 г. N 267/22 "Об утверждении Порядка формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики"
Вступает в силу с 29 марта 2022 г.
Опубликование:
официальный сайт Правительства ЛНР (sovminlnr.ru) 29 марта 2022 г.