Часть 5

5. Надлежащий уровень служебной дисциплины в органах и подразделениях гражданской защиты достигается путем:

1) воспитания высоких профессиональных и нравственно-психологических качеств у лиц рядового и начальствующего состава на основании национально-исторических традиций, патриотизма, сознательного отношения к выполнению служебных обязанностей, верности Присяге;

2) установления личной ответственности каждого лица рядового и начальствующего состава за соблюдение требований Присяги, настоящего Устава, других нормативных правовых актов, выполнение служебных обязанностей и приказов начальников;

3) формирования правовой культуры у лиц рядового и начальствующего состава;

4) сочетания требовательности начальников к подчиненным с обеспечением соблюдения прав, свобод подчиненных и заботы о них;

5) объединения методов убеждения и поощрения с применением мер дисциплинарного взыскания;

6) личного примера образцового выполнения начальниками своих служебных обязанностей, справедливого отношения к подчиненным;

7) создания в органах и подразделениях гражданской защиты надлежащих материально-бытовых условий, обеспечения соблюдения внутреннего распорядка;

8) своевременного и полного предоставления лицам рядового и начальствующего состава установленных видов обеспечения;

9) привлечения всех лиц рядового и начальствующего состава к служебной подготовке.