Приложение N 4. Порядок работы комиссии по премированию

Приложение N 4
Утверждено
постановлением
Правительства
Тамбовской области
от 13.10.2022 N 28

Порядок
работы комиссии по премированию

Комиссия по премированию (далее - комиссия) создается в соответствии с Законом Тамбовской области от 30.05.2008 N 393-З "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности".

В полномочия комиссии входит принятие решений:

о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий Главы Тамбовской области;

об установлении, изменении (пересмотре) размера персонального повышающего коэффициента к базовому ежемесячному денежному вознаграждению Главе Тамбовской области.

Заседание комиссии созывается одним из сопредседателей комиссии по мере необходимости.

По поручению одного из сопредседателей комиссии допускается принятие решения комиссии путем персонального опроса членов комиссии. Такое решение оформляется протоколом комиссии, который подписывается членами комиссии и утверждается сопредседателем (сопредседателями) комиссии.

При работе комиссии проводится анализ результатов деятельности Главы Тамбовской области за отчетный период либо в процессе выполнения конкретного особо важного и сложного задания.

Премирование Главы Тамбовской области за выполнение особо важных и сложных заданий, установление изменение (пересмотр) размера персонального повышающего коэффициента Главе Тамбовской области может осуществляться по предложениям:

членов комиссии;

исполнительных органов области, иных государственных органов области;

общественных объединений.

При разработке предложений о выплате премии за отчетный период могут учитываться сведения министерства экономической и инвестиционной политики области, а до его образования в системе исполнительных органов области и утверждения Положения о министерстве экономической и инвестиционной политики области в установленном порядке - сведения управления экономической политики администрации области о достижении значений показателей (индикаторов) государственных программ и показателей социально-экономического развития области за прошедший год в соответствующей сфере деятельности.

Руководят заседанием комиссии два сопредседателя комиссии, а в случае отсутствия одного из сопредседателей комиссии руководство комиссией осуществляется присутствующим сопредседателем комиссии.

Организационное и документационное обеспечение работы комиссии осуществляет структурное подразделение Правительства Тамбовской области - департамент государственной службы и кадровой политики аппарата Правительства Тамбовской области, а до его образования в структуре Правительства Тамбовской области и утверждения Положения о департаменте государственной службы и кадровой политики Правительства Тамбовской области - департаментом государственной службы и кадровой политики аппарата главы администрации области.

Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

Сопредседатели комиссии являются ее членами.

Комиссия в пределах своей компетенции:

осуществляет прием и рассмотрение поступивших документов по вопросам, входящим в ее компетенцию;

дает оценку и выносит решение по внесенным предложениям (ходатайствам).

Комиссия правомочна:

запрашивать от исполнительных органов области, иных государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных органов, организаций и должностных лиц необходимую для ее деятельности информацию;

привлекать специалистов для подготовки решения по поступившим документам.

Решения комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии, оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами комиссии и направляется в департамент административно-хозяйственной работы и контрактной службы аппарата Правительства Тамбовской области, а до его образования в структуре Правительства Тамбовской области и утверждения Положения о департаменте административно-хозяйственной работы и контрактной службы аппарата Правительства Тамбовской области - в департамент административно-хозяйственной работы и контрактной службы аппарата главы администрации области для осуществления расчета размера и выплаты премии в пределах фонда оплаты труда работников Правительства Тамбовской области или пересчета ежемесячного денежного вознаграждения в соответствии с установленным размером персонального денежного коэффициента к базовому ежемесячному денежному вознаграждению главе Тамбовской области.