Приложение. Порядок предоставления единовременной денежной выплаты гражданам Российской Федерации, заключившим контракт о прохождении военной службы и назначенным на воинские должности в именных "Краснодарских" подразделениях

Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 13.10.2022 N 1671

Порядок
предоставления единовременной денежной выплаты гражданам Российской Федерации, заключившим контракт о прохождении военной службы и назначенным на воинские должности в именных "Краснодарских" подразделениях

1. Настоящий Порядок регулирует предоставление единовременной денежной выплаты в размере 114943 (ста четырнадцати тысяч девятисот сорока трех) рублей (с учетом суммы налога на доходы физических лиц, подлежащей удержанию в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Краснодарского края, которые в период с 1 сентября 2022 г. по 1 декабря 2022 г. заключили контракт о прохождении военной службы и в этот период были назначены на воинские должности в именных "Краснодарских" подразделениях (далее соответственно - единовременная денежная выплата, военнослужащие).

2. Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается государственными казенными учреждениями Краснодарского края - управлениями социальной защиты населения в муниципальных образованиях Краснодарского края (далее - управление социальной защиты населения) по месту жительства военнослужащего.

3. Для назначения и выплаты единовременной денежной выплаты в управление социальной защиты населения представляются следующие документы:

заявление (оригинал) (приложение);

документ, удостоверяющий личность военнослужащего, (оригинал после снятия копии возвращается);

документ, подтверждающий место жительства на территории Краснодарского края, (оригинал после снятия копии возвращается);

контракт о прохождении военной службы (оригинал после снятия копии возвращается);

приказ о назначении на воинскую должность в именном "Краснодарском" подразделении либо выписку из него (оригинал после снятия копии возвращается);

реквизиты счета, открытого в кредитной организации (оригинал либо копия);

согласие на обработку персональных данных (оригинал).

В случае обращения представителя за назначением единовременной денежной выплаты дополнительно представляются документ, подтверждающий его полномочия, и документ, удостоверяющий его личность (оригиналы документов после снятия копий возвращаются).

Военнослужащий (представитель) вправе представить в управление социальной защиты населения соответствующие копии документов, указанных в настоящем пункте, заверенные в нотариальном порядке. При этом данные документы военнослужащему не возвращаются.

4. Представленные документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

Должностное лицо управления социальной защиты населения после снятия копии с соответствующего документа, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, оригинал возвращает военнослужащему (представителю).

5. Военнослужащий (представитель) вправе подать документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, через любое управление социальной защиты населения, находящееся на территории Краснодарского края.

Управление социальной защиты населения в случае обращения военнослужащего (представителя):

определяет управление социальной защиты населения, уполномоченное на принятие решения о предоставлении единовременной денежной выплаты;

принимает от военнослужащего (представителя) документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, и в течение 1 рабочего дня направляет их по защищенным каналам связи (с последующим предоставлением оригиналов) в управление социальной защиты, уполномоченное на принятие решения о предоставлении единовременной денежной выплаты.

6. Днем обращения за оказанием единовременной денежной выплаты считается день приема заявления.

7. Управление социальной защиты населения принимает решение о назначении единовременной денежной выплаты или об отказе в ее назначении в течение 5 рабочих дней со дня обращения.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты управление социальной защиты населения в течение 5 рабочих дней после дня принятия уведомляет об этом военнослужащего способом, указанным в заявлении. В случае неполучения уведомления в управлении социальной защиты населения в течение месяца, а также неуказания способа его направления (невозможности направления выбранным способом) уведомление направляется по адресу места жительства военнослужащего.

8. Решение о назначении единовременной денежной выплаты или об отказе в ее назначении со всеми поданными документами, на основании которых принято решение, брошюруются в личное дело военнослужащего.

9. Единовременная денежная выплата предоставляется в срок не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о ее назначении путем перечисления средств на счет военнослужащего, открытого в кредитной организации.

При недостаточности выделенных министерству труда и социального развития Краснодарского края бюджетных ассигнований из резервного фонда администрации Краснодарского края, предоставление единовременной денежной выплаты производится не позднее 10 рабочих дней со дня доведения бюджетных ассигнований министерству труда и социального развития Краснодарского края в необходимом объеме.

10. Основаниями для отказа в назначении единовременной денежной выплаты являются:

непредставление документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;

отсутствие у лица, обратившегося с заявлением, права на единовременную денежную выплату;

отсутствие у лица, обратившегося с заявлением, полномочий на обращение с таким заявлением;

наличие в представленных документах подчисток, приписок, зачеркнутых слов, иных не оговоренных в них исправлений, повреждения текста, не позволяющего однозначно истолковать содержание написанного.

11. Отказ в назначении единовременной денежной выплаты может быть обжалован в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела льгот и субсидий

Д.В. Брискман