Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13 октября 2022 г. N 130 "О внесении изменений в Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 27 декабря 2018 г. N 197" (документ не действует)

Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13 октября 2022 г. N 130
"О внесении изменений в Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 27 декабря 2018 г. N 197"

В целях совершенствования нормативного правового акта комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края приказываю:

1. Внести в Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 27 декабря 2018 г. N 197, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 вступает в силу с 11 января 2023 г.

1) абзац восьмой подпункта 2 пункта 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"- содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.";

2) в пункте 2.3 раздела 2:

а) абзац второй дополнить словами "(два года и более с даты окончания предыдущей проверки)";

б) абзац пятый признать утратившим силу;

3) пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Максимальный срок проведения плановой выездной проверки не должен превышать 40 рабочих дней, плановой документарной проверки - 30 рабочих дней.

В исключительных случаях, связанных с необходимостью запроса дополнительных сведений, сроки проведения проверки могут быть продлены по решению председателя комитета, но не более чем на 20 рабочих дней, с уведомлением центра занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.

В случае принятия решения о продлении сроков проведения проверки соответствующие изменения вносятся в приказ о проведении проверки.";

4) пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.2. Максимальный срок проведения внеплановой выездной проверки не должен превышать 40 рабочих дней, внеплановой документарной проверки - 30 рабочих дней.

В исключительных случаях, связанных с необходимостью запроса дополнительных сведений, сроки проведения проверки могут быть продлены по решению председателя комитета, но не более чем на 20 рабочих дней, с уведомлением центра занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.

В случае принятия решения о продлении сроков проведения проверки соответствующие изменения вносятся в приказ о проведении проверки.";

5) в пункте 5.3 раздела 5 слова "пяти рабочих дней" заменить словами "20 рабочих дней".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1 пункта 1 настоящего приказа, вступающего в силу с 11 января 2023 г.

Председатель комитета

К.И. Виноградов