Указ Главы Чеченской Республики от 30 сентября 2022 г. N 190 "О внесении изменений в указ Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 года N 481"

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики, утвержденное указом Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 года N 481 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики" (в редакции указов Президента Чеченской Республики от 23 декабря 2008 года N 419, от 2 апреля 2009 года N 106, от 21 апреля 2009 года N 135, от 21 мая 2010 года N 101, указов Главы Чеченской Республики от 4 октября 2010 года N 22, от 18 октября 2010 года N 41, от 28 апреля 2011 года N 108, от 16 июня 2011 года N 147, от 14 декабря 2011 года N 249, от 24 мая 2012 года N 70, от 26 июня 2012 года N 111, от 1 июля 2012 года N 116, от 18 декабря 2012 года N 217, от 1 февраля 2013 года N 15, от 13 мая 2013 года N 80, от 8 июля 2013 года N 131, от 25 сентября 2013 года N 180, от 26 сентября 2013 года N 182, от 22 января 2014 года N 9, от 1 мая 2014 года N 53, от 22 января 2015 года N 7, от 26 февраля 2015 года N 31, от 26 октября 2015 года N 185, от 5 февраля 2016 года N 15, от 11 апреля 2016 года N 53, от 24 января 2017 года N 16, от 11 февраля 2017 года N 28, от 24 апреля 2017 года N 80, от 10 октября 2017 года N 176, от 19 января 2018 года N 5, от 8 февраля 2018 года N 18.1, от 5 июля 2018 года N 109, от 16 ноября 2018 года N 176, от 10 января 2019 года N 4, от 25 февраля 2019 года N 21, от 26 апреля 2019 года N 54, от 10 июля 2019 года N 82, от 12 сентября 2019 года N 117, от 19 июня 2020 года N 110, от 6 ноября 2020 года N 196, от 29 декабря 2020 года N 245, от 2 марта 2021 года N 26, от 31 марта 2021 года N 53, 16 июля 2021 года N 131, от 12 октября 2021 года N 218, от 13 октября 2021 года N 222, от 19 ноября 2021 года N 251, от 2 декабря 2021 года N 264) (далее - Указ), следующие изменения:

а) подпункт 4 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);";

б) подпункт 6 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"6) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается), порядок выплаты которых определяется руководителем государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;";

в) в подпункте 8 пункта 2.3 слова "в размере двух окладов денежного содержания" заменить словами "в размере двух должностных окладов";

г) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. При формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:

оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки в размерах, необходимых для выплаты надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы по соответствующим группам должностей, предусмотренных подпунктом 4 пункта 2.3 настоящего Положения;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

премий - в размере семи с половиной должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере, определенном в соответствии с размерами ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, установленными приложением 3 к настоящему Указу;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

материальной помощи - в размере одного должностного оклада.".

2. Приложения NN 2, 3, 4 к Указу изложить в новой редакции согласно приложениям NN 1, 2, 3 к настоящему указу соответственно.

3. Настоящий указ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.

Р.А. Кадыров