Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 октября 2022 г. N 166-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
1. В приказ Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 29 апреля 2019 года N 85-п "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области" внести следующие изменения:
1) раздел 6 приложения N 1 "Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" дополнить пунктом 42 следующего содержания:
"42. Работникам, призванным с 21 сентября 2022 года на военную службу по мобилизации или заключившим с 21 сентября 2022 года контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, выплачивается материальная помощь в размере не менее одного среднего месячного заработка.";
2) раздел 6 приложения N 2 "Примерное положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - автономных и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" дополнить пунктом 41 следующего содержания:
"41. Работникам, призванным с 21 сентября 2022 года на военную службу по мобилизации или заключившим с 21 сентября 2022 года контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, выплачивается материальная помощь в размере не менее одного среднего месячного заработка.".
2. В приказ Министерства от 29 апреля 2019 года N 86-п "Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития" внести следующие изменения:
1) раздел 6 приложения N 1 "Положение об оплате труда работников отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" дополнить пунктом 42 следующего содержания:
"42. Работникам, призванным с 21 сентября 2022 года на военную службу по мобилизации или заключившим с 21 сентября 2022 года контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, выплачивается материальная помощь в размере не менее одного среднего месячного заработка.";
2) раздел 6 приложения N 2 "Примерное положение об оплате труда работников отдельных бюджетных и автономных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" дополнить пунктом 41 следующего содержания:
"41. Работникам, призванным с 21 сентября 2022 года на военную службу по мобилизации или заключившим с 21 сентября 2022 года контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, выплачивается материальная помощь в размере не менее одного среднего месячного заработка.".
3. Раздел 6 приложения "Положение об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - центров занятости населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства от 24 апреля 2020 года N 60-п дополнить пунктом 45 следующего содержания:
"45. Работникам, призванным с 21 сентября 2022 года на военную службу по мобилизации или заключившим с 21 сентября 2022 года контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, выплачивается материальная помощь в размере не менее одного среднего месячного заработка.".
4. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменениями установлено, что работникам, призванным с 21 сентября 2022 г. на военную службу по мобилизации или заключившим с 21 сентября 2022 г. контракт в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, выплачивается материальная помощь в размере не менее одного среднего месячного заработка.
Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 октября 2022 г. N 166-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
Вступает в силу с 15 октября 2022 г. и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 14 октября 2022 г. N 5501202210140012
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 июня 2024 г. N 80-п
Изменения вступают в силу с 2 сентября 2024 г.