Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Александровский район
Оренбургской области
от 14 января 2022 г. N 21-п
Порядок
обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в течение двух лет со дня его увольнения с муниципальной службы для получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации Александровского района от 20.01.2021 N 27-п "Об утверждении перечня должностей администрации Александровского района Оренбургской области, замещение которых связано с коррупционными рисками" (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), обязан в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы до заключения трудового договора или гражданско-правового договора обращаться в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Александровского района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) за получением согласия замещать на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обязан обратиться в комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
3. Для получения согласия комиссии гражданин обращается к должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений (далее - должностное лицо), и подает обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации либо на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско-правового договора (далее - обращение) на имя председателя комиссии (приложение N 1 к настоящему порядку).
4. Обращение должно содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество гражданина;
- дата рождения;
- замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
- планируемая замещаемая должность и наименование организации;
- должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы;
- функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
- адрес фактического проживания гражданина для направления решения комиссии по почте, либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения комиссии.
5. Первоначальное рассмотрение обращения осуществляется должностным лицом, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
6. В случае если установлено, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, не осуществлял функции муниципального управления в отношении организации, в которую он трудоустраивается, и соответственно отсутствуют основания для рассмотрения на заседании комиссии вопроса о даче согласия на его трудоустройство, должностное лицо готовит заключение о нецелесообразности рассмотрения обращения гражданина на заседании комиссии.
7. В случае если установлено, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, осуществлял функции муниципального управления в отношении организации, в которую он трудоустраивается, о чем готовится мотивированное заключение, должностное лицо представляет председателю комиссии обращение, заключение и другие материалы для решения организационных вопросов, связанных с подготовкой и проведением заседания комиссии.
8. Вопрос о даче согласия рассматривается комиссией в порядке, установленном Положением о комиссии, утвержденным распоряжением администрации Александровского района Оренбургской области.
9. Муниципальный служащий, планирующий свое увольнение с муниципальной службы, для получения согласия комиссии может направить свое обращение в администрацию Александровского района Оренбургской области и ее самостоятельные структурные подразделения, в соответствии с настоящим порядком.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.