Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации города Лабытнанги
от 17 октября 2022 г. N 1613
Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных муниципальному учреждению "Управление образования Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 16 марта 2022 г. N 353
1. В приложении N 1:
Действие подпункта 1.1 пункта 1 приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 г.
1.1. пункт 1 графы 3 дополнить словами ", заместитель директора";
Действие подпункта 1.2 пункта 1 приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
1.2. в пункте 2 графы 5 слова "советник директора по воспитанию и по взаимодействию с детскими общественными объединениями" заменить словами "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями".
Действие пункта 2 приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
2. Приложение N 2 изложить в новой редакции:
"Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, подведомственных
муниципальному учреждению
"Управление образования
Администрации города Лабытнанги"
Профессиональные квалификационные группы
должностей работников образования и размеры должностных окладов, ставок заработной платы
Примечание:
<*> Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы профессиональных квалификационных групп должностей работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных муниципальному учреждению "Управление образования Администрации города Лабытнанги", на которых не распространяется действие Указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" устанавливаются в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы аналогичных должностей в соответствующих профессиональных квалификационных группах.".
Действие пункта 3 приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
3. Приложение N 3 изложить в новой редакции:
"Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, подведомственных
муниципальному учреждению
"Управление образования
Администрации города Лабытнанги"
Размеры
должностных окладов по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы
N п/п |
Наименование должности |
Размер должностного оклада, рублей |
||
дошкольные образовательные организации |
организации общего образования |
организации дополнительного образования |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Руководитель |
33 682,00 |
45 470,00 |
33 682,00 |
2. |
Заместитель руководителя |
20 750,00 |
29 275,00 |
30 214,00 |
3. |
Контрактный управляющий |
19 055,00 |
19 055,00 |
19 055,00 |
4. |
Специалист по закупкам |
19 055,00 |
19 055,00 |
19 055,00 |
5. |
Специалист по охране труда |
19 055,00 |
19 055,00 |
19 055,00 |
6. |
Системный администратор |
19 055,00 |
19 055,00 |
19 055,00 |
7. |
Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ОВЗ |
16 757,00 |
16 757,00 |
16 757,00 |
8. |
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
- |
19 236,00 |
- |
Действие пункта 4 приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 г.
4. В пункте 1 графы 4 приложения N 4 слово "доплата" заменить словом "надбавка".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации города Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 октября 2022 г. N 1613 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.