Приложение N 3. Договор о предоставлении единовременной денежной выплаты молодому специалисту, трудоустроенному в муниципальное образовательную организацию муниципального образования "Петушинский район"

Приложение N 3
к Порядку
предоставления единовременной
денежной выплаты молодым специалистам,
трудоустроенным в муниципальные
образовательные организации
муниципального образования
"Петушинский район"

                     Договор

  о предоставлении единовременной денежной выплаты молодому специалисту,

   трудоустроенному в муниципальное образовательную организацию

 муниципального образования "Петушинский район"

г. Петушки _____________________ "__" ___________________ г.

     Муниципальное    учреждение  "Управление  образования  администрации

Петушинского  района", именуемое в дальнейшем "Управление образования", в

лице

начальника управления _________________, действующего(ей)

на основании Положения, _________________________________________________

                        (наименование образовательной организации)

__________________________________________________________________ в лице

_______________________________________________ действующего на основании

                 (Ф.И.О.)

___________________________________ именуемое в дальнейшем "Организация",

и молодой специалист ____________________________________________________

                                       (Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", заключили настоящий  договор

о нижеследующем:

1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Молодому специалисту за счет средств бюджета муниципального образования "Петушинский район" единовременной денежной выплаты. 1.2. Единовременная денежная выплата предоставляется в соответствии с постановлением администрации Петушинского района от ________ N _____ "Об утверждении Порядка предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам, трудоустроенным в муниципальные образовательные организации муниципального образования Петушинский район". 1.3. Размер единовременной денежной выплаты составляет 30000,00 рублей.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Молодой специалист обязан: 2.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности. 2.1.2. Отработать в Организации не менее 3 (трех) лет со дня заключения трудового договора по штатной должности педагогического работника не менее одной ставки. 2.1.3. В срок, указанный в п. 2.1.2 настоящего раздела, не включается срок нахождения на военной службе или на заменяющей ее альтернативной гражданской службе, нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 2.1.4. Представлять информацию об исполнении обязательств по настоящему договору по запросам Управления образования в сроки, указанные в запросе. 2.1.5. Вернуть в течение 5 (пяти) рабочих дней единовременную денежную выплату в бюджет муниципального образования "Петушинский район" в полном объеме, в случае прекращения трудового договора с молодым специалистом до истечения трехлетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты. 2.2. Срок, предусмотренный пунктом 2.1.2 2.2.1. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. 2.2.2. Предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 2.3. Молодой специалист имеет право на получение единовременной денежной выплаты в размере 30000,00 (тридцать тысяч) рублей. 2.4. Управление образования обязано обеспечить перечисление денежных средств единовременной денежной выплаты Молодому специалисту на его лицевой счет. 2.5. Управление образования имеет право: - проверять достоверность документов, представленных Молодым специалистом; - осуществлять контроль за соблюдением сторонами условий настоящего договора. 2.6. Организация обязана: - в течение 3 рабочих дней информировать Управление образования о расторжении трудового договора с Молодым специалистом и основаниях его расторжения; - представлять информацию об исполнении обязательств по настоящему договору по запросам Управления образования в сроки, указанные в запросе.
3. Изменение и расторжение договора
3.1. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон либо по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации. 3.2. Изменения и дополнения к настоящему договору совершаются в письменной форме и подписываются уполномоченными на то представителями сторон. 3.3. Настоящий договор может быть расторгнут Управлением образования в одностороннем порядке в случае нарушения Молодым специалистом обязательств, предусмотренных настоящим договором. При этом сумма единовременной выплаты подлежит возврату молодым специалистом в бюджет муниципального образования "Петушинский район" в полном объеме.
4. Особые условия
4.1. В случае отказа Молодого специалиста от добровольного возврата излишне полученных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
5. Разрешение споров
5.1. Стороны настоящего договора примут все меры к разрешению споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего договора и (или) в связи с ним, путем переговоров между собой. 5.2. В случае несогласия одной из сторон по спорному вопросу она вправе обратиться для разрешения спора в суд.
6. Заключительные положения
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сторонами обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 6.2. Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств. 6.3. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
7. Реквизиты и подписи сторон
Управление образования	Молодой специалист
Адрес:	(Ф.И.О.)
Банковские реквизиты:	(паспортные данные) Зарегистрированный(ая) по адресу:
Начальник Подпись (ФИО) М.п.	Лицевой счет, банковские реквизиты: (подпись)
Организация Адрес: Банковские реквизиты: Руководитель (подпись) ФИО М.П.