Приложение 3. Сведения о весовых коэффициентах, присвоенных целям и задачам муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя"

Приложение 3

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

и противодействие коррупции

в администрации города Ставрополя,

отраслевых (функциональных)

и территориальных органах

администрации города Ставрополя"

Сведения
о весовых коэффициентах, присвоенных целям и задачам муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя"

N п/п	Цели и задачи программы	Значения весовых коэффициентов, присвоенных целям и задачам программы по годам
		2023	2024	2025	2026	2027	2028
1.	Цель: Повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих, уменьшение коррупционных рисков	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
	Задачи:
1)	формирование кадрового резерва на муниципальной службе, подготовленного к реализации функций муниципального управления, повышение объективности и эффективности механизмов отбора кадров на муниципальной службе, повышение уровня профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих к результативной работе	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4
2)	обеспечение непрерывного профессионального развития муниципальных служащих	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
3)	развитие механизма профилактики коррупционных правонарушений, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3