Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
"Развитие муниципальной службы
и противодействие коррупции
в администрации города Ставрополя,
отраслевых (функциональных)
и территориальных органах
администрации города Ставрополя"
Перечень и характеристика
мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя"
N |
Наименование основного мероприятия (мероприятия) |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Обоснование выделения основного мероприятия (мероприятия) |
Сроки исполнения (годы) |
Объем финансирования (бюджет города Ставрополя) тыс. руб. |
Взаимосвязь с показателями (индикаторами) программы |
||||||||||||
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
2028 год |
|||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|||||||
Цель: Повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих, уменьшение коррупционных рисков |
пункт 1 приложения 2 к программе |
|||||||||||||||||
Задача 1. Формирование кадрового резерва на муниципальной службе, подготовленного к реализации функций муниципального управления, повышение объективности и эффективности механизмов отбора кадров на муниципальной службе, повышение уровня профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих к результативной работе | ||||||||||||||||||
Основное мероприятие 1. Обеспечение применения эффективных технологий и современных методов кадровой работы на муниципальной службе | ||||||||||||||||||
1. |
Разработка нормативных правовых актов города Ставрополя, регулирующих вопросы муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя (далее - органы администрации) |
обеспечение эффективной реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о муниципальной службе, своевременная корректировка основных направлений кадровой политики в системе муниципальной службы |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
2. |
Проведение мониторинга кадровых процессов и уровня организации муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
систематическое отслеживание кадровых изменений |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
3. |
Эффективное планирование и использование кадрового резерва на муниципальной службе |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
организация и проведение мероприятий по формированию и подготовке кадрового резерва |
2023 - 2028 |
без финансирования |
пункты 2 приложения 2 к программе |
||||||||||||
4. |
Внедрение эффективных технологий и современных методов отбора кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
5. |
Внедрение системы комплексной оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
организация и проведение аттестаций муниципальных служащих |
2023 - 2028 |
без финансирования |
пункт 3 приложения 2 к программе |
||||||||||||
6. |
Организация прохождения практической подготовки (практики) студентов образовательных организаций в администрации города Ставрополя, органах администрации |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
повышение престижа муниципальной службы и привлечение на муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
Задача 2. Обеспечение непрерывного профессионального развития муниципальных служащих | ||||||||||||||||||
Основное мероприятие 2. Создание условий для профессионального развития и личностного роста муниципальных служащих | ||||||||||||||||||
7. |
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
повышение профессионального уровня муниципальных служащих |
2023 - 2028 |
160,00 |
160,00 |
160,00 |
160,00 |
160,00 |
160,00 |
пункт 4 приложения 2 к программе |
|||||||
8. |
Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию органов местного самоуправления |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
повышение профессионального уровня муниципальных служащих |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
Задача 3. Развитие механизма профилактики коррупционных правонарушений, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе | ||||||||||||||||||
Основное мероприятие 3. Формирование антикоррупционных механизмов в кадровой работе | ||||||||||||||||||
9. |
Разработка муниципальных правовых актов города Ставрополя в сфере противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
организационно-правовые меры по формированию механизма противодействия коррупции |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
10. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, издаваемых администрацией города Ставрополя и должностными лицами органов администрации |
комитет правового обеспечения деятельности администрации города Ставрополя, органы администрации |
антикоррупционные меры по формированию механизма противодействия коррупции |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
11. |
Организация мероприятий по предупреждению, выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе, а также предотвращению и устранению нарушений правил служебного поведения муниципальных служащих |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
выявление и устранение условий, способствующих распространению коррупции |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
12. |
Организация проверок достоверности персональных данных, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и иных сведений, предоставляемых гражданами, поступающими на муниципальную службу, и муниципальными служащими |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
выявление и устранение условий, способствующих распространению коррупции |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
13. |
Повышение квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе: 1) муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции; 2) лиц, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов; 3) муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации |
повышение профессионального уровня муниципальных служащих |
2023 - 2028 |
без финансирования |
пункт 5 приложения 2 к программе |
||||||||||||
14. |
Осуществление анализа обращений граждан и обеспечение обратной связи через программные компоненты и сервисы |
отдел приема граждан администрации города Ставрополя, органы администрации |
определение эффективности мер реагирования на обращения граждан |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
15. |
Разработка и изготовление печатной продукции антикоррупционной направленности |
управление кадровой политики администрации города Ставрополя |
повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции |
2023 - 2028 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
- |
|||||||
16. |
Размещение на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции |
комитет информационных технологий администрации города Ставрополя, органы администрации |
повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции |
2023 - 2028 |
без финансирования |
- |
||||||||||||
Итого по программе: |
260,00 |
260,00 |
260,00 |
260,00 |
260,00 |
260,00 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.