Приложение 1. Перечень и характеристика мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя"

Приложение 1

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

и противодействие коррупции

в администрации города Ставрополя,

отраслевых (функциональных)

и территориальных органах

администрации города Ставрополя"

Перечень и характеристика
мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя"

N п/п	Наименование основного мероприятия (мероприятия)	Ответственный исполнитель, соисполнители	Обоснование выделения основного мероприятия (мероприятия)	Сроки исполнения (годы)	Объем финансирования (бюджет города Ставрополя) тыс. руб.											Взаимосвязь с показателями (индикаторами) программы
					2023 год		2024 год		2025 год		2026 год		2027 год	2028 год
1	2	3	4	5	6		7		8		9		10	11		12
Цель: Повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих, уменьшение коррупционных рисков																пункт 1 приложения 2 к программе
Задача 1. Формирование кадрового резерва на муниципальной службе, подготовленного к реализации функций муниципального управления, повышение объективности и эффективности механизмов отбора кадров на муниципальной службе, повышение уровня профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих к результативной работе
Основное мероприятие 1. Обеспечение применения эффективных технологий и современных методов кадровой работы на муниципальной службе
1.	Разработка нормативных правовых актов города Ставрополя, регулирующих вопросы муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края	управление кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя (далее - органы администрации)	обеспечение эффективной реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о муниципальной службе, своевременная корректировка основных направлений кадровой политики в системе муниципальной службы	2023 - 2028	без финансирования											-
2.	Проведение мониторинга кадровых процессов и уровня организации муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации	управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации	систематическое отслеживание кадровых изменений	2023 - 2028	без финансирования											-
3.	Эффективное планирование и использование кадрового резерва на муниципальной службе	управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации	организация и проведение мероприятий по формированию и подготовке кадрового резерва	2023 - 2028	без финансирования											пункты 2 приложения 2 к программе
4.	Внедрение эффективных технологий и современных методов отбора кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы	управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации	организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	2023 - 2028	без финансирования											-
5.	Внедрение системы комплексной оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих	управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации	организация и проведение аттестаций муниципальных служащих	2023 - 2028	без финансирования											пункт 3 приложения 2 к программе
6.	Организация прохождения практической подготовки (практики) студентов образовательных организаций в администрации города Ставрополя, органах администрации	управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации	повышение престижа муниципальной службы и привлечение на муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов	2023 - 2028	без финансирования											-
Задача 2. Обеспечение непрерывного профессионального развития муниципальных служащих
Основное мероприятие 2. Создание условий для профессионального развития и личностного роста муниципальных служащих
7.	Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих	управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации	повышение профессионального уровня муниципальных служащих	2023 - 2028	160,00	160,00		160,00		160,00		160,00	160,00		пункт 4 приложения 2 к программе
8.	Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию органов местного самоуправления	управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации	повышение профессионального уровня муниципальных служащих	2023 - 2028	без финансирования											-
Задача 3. Развитие механизма профилактики коррупционных правонарушений, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе
Основное мероприятие 3. Формирование антикоррупционных механизмов в кадровой работе
9.	Разработка муниципальных правовых актов города Ставрополя в сфере противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края	управление кадровой политики администрации города Ставрополя, органы администрации	организационно-правовые меры по формированию механизма противодействия коррупции	2023 - 2028	без финансирования											-
10.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, издаваемых администрацией города Ставрополя и должностными лицами органов администрации	комитет правового обеспечения деятельности администрации города Ставрополя, органы администрации	антикоррупционные меры по формированию механизма противодействия коррупции	2023 - 2028	без финансирования											-
11.	Организация мероприятий по предупреждению, выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе, а также предотвра