Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю:
1. Внести в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 21.03.2018 N 148 "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Черкесска по видам экономической деятельности" (в редакции постановлений мэрии муниципального образования города Черкесска от 31.08.2018 N 452, от 18.04.2019 N 179, от 15.12.2020 N 397, от 29.06.2022 N 202, от 19.08.2022 N 259), следующее изменение:
приложение к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, являющихся многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг мэрии муниципального образования города Черкесска к приложению N 5 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Примерному положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
учреждений, являющихся
многофункциональными
центрами предоставления
государственных
и муниципальных услуг мэрии
муниципального образования
города Черкесска
Рекомендуемые размеры минимальных окладов по должностям работников муниципальных учреждений, являющихся многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг мэрии муниципального образования города Черкесска
1.1. Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих.
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Минимальный размер оклада в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
курьер |
6946 |
|
уборщик служебных помещений |
9550 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
водитель автомобиля |
4851 |
1.2. Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Минимальный размер оклада в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
бухгалтер, юрисконсульт |
9673 |
5 квалификационный уровень |
главный специалист по проверке и обработке документов |
10031 |
1.3. Рекомендуемые минимальные размеры оклада (должностные оклады) работников, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам.
Наименование должности |
Должностной оклад, руб. |
Системный администратор |
9673 |
Ведущий специалист по проверке и обработке документов |
9673 |
Специалист по работе с заявителями |
8305 |
Работник телефонного обслуживания |
7959 |
Консультант по работе с заявителями |
8305 |
";
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска и опубликования (размещения) в сетевом издании "Официальный портал Мэрии муниципального образования города Черкесска" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2022.
Исполняющий обязанности Руководителя мэрии (Мэра) муниципального образования города Черкесска |
А.А. Акбаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 13 октября 2022 г. N 317 "О внесении изменения в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 21.03.2018 N 148 "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Черкесска по видам экономической деятельности"
Вступает в силу с 13 октября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики (http://www.cherkessk09.ru) 13 октября 2022 г.