Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению администрации
городского округа муниципального
образования "город Саянск"
от 6 октября 2022 г. N 110-37-1119-22

4. Перечень критериев установления руководителю учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры (МБУ ДО ДШИ) выплат стимулирующего характера.

Критерии оценки		Количество баллов	Периодичность предоставления отчетности
	1	2
1.	Своевременное размещение необходимой информации об организации на официальном сайте в информационно-аналитической системе в сети Интернет	1,0	1 раз в год январь
2.	Отсутствие случаев травматизма во время образовательной и творческой деятельности: - обучающихся, - сотрудников.	1,5	1 раз в год январь
3.	Социально-психологический климат в трудовом коллективе (отсутствие нарушения трудового законодательства, подтверждающих фактов, изложенных в обращении граждан работников)	2,0	1 раз в год январь
4.	Организация и проведение тренировочных сборов, творческих конкурсов зонального, областного и регионального уровней	1,0	1 раз в год январь
5.	Участие в творческих конкурсах и иных мероприятиях зонального, регионального, областного, всероссийского, международного уровней	1,0	1 раз в год август
6.	Участие в организации каникулярного отдыха учащихся	1,5	1 раз в год август
7.	Организация и участие в массовых мероприятиях: - в городских; - региональных	1,0 1,0	1 раз в год январь
8.	Снижение объемов потребления по всем видам энергоресурсов в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года	2,0	1 раз в год январь
9.	Наличие победителей творческих конкурсов регионального, всероссийского и международного уровней (по итогам календарного года)	2,0	1 раз в год август
10.	Перевод учащихся на следующий уровень (год) обучения (не менее 80%)	2,0	1 раз в год август
11.	Наличие реализуемых предпрофессиональных и общеразвивающих программ в области искусств, разработанных в учреждении: от 1-4 от 5-10 от 11-15	4,0 8,0 12,0	1 раз в год август
12.	Качественная подготовка к началу учебного года в соответствии с графиком приемки образовательного учреждения	2,0	1 раз в год август
13.	Укомплектованность квалифицированными кадрами, имеющими педагогическое профильное образование, 100%.	2,0	1 раз в год январь
14.	Привлечение внебюджетных средств и средств от оказания платных услуг на развитие образовательного учреждения в соответствии с плановыми показателями	2,0	1 раз в год январь
15.	Эффективность деятельности руководителя по результатам муниципальной системы оценки качества (в соответствие с рейтингом)	1-3 место - 1,0 4-5 место - 0,5 6-10 место - 0	1 раз в год август
16.	Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ	0,15	1 раз в год январь
17.	Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши организации культуры, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет)	100% - 0,3 менее 100% - 0	1 раз в год январь
18.	Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта"	15% Ежемес-но - 0,35 менее 15% ежемес-но - 0	1 раз в год январь
19.	Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта"	15% ежемесячно - 0,2 менее - 0	1 раз в год январь
Итого		38

Исполняющий обязанности мэра городского округа муниципального образования "город Саянск"

А.В. Ермаков