Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 18 октября 2022 г. N 18п/1 "О дополнительных гарантиях работникам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Главного государственно-правовое управление Омской области от 18 октября 2022 г. N 18п/1
"О дополнительных гарантиях работникам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации"

В целях реализации распоряжения Правительства Омской области от 29 сентября 2022 года N 219-рп "О дополнительных гарантиях работникам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации" приказываю:

1. Выплачивать материальную помощь в размере одного среднего месячного заработка работникам Главного государственно-правового управления Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, а также работникам казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области" (далее - КУ ЦХО), включая руководителя КУ ЦХО, его заместителей, призванным с 21 сентября 2022 года на военную службу по мобилизации или заключившим с 21 сентября 2022 года контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (далее - мобилизованные работники).

2. Выплату материальной помощи мобилизованным работникам осуществлять однократно на основании правового акта о приостановлении трудового договора.

3. Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Начальник Главного государственно-правового управления Омской области

А.А. Банников