Статья 27. Проведение служебного расследования в отношении муниципальных служащих

Статья 27. Проведение служебного расследования в отношении муниципальных служащих

1. Служебное расследование назначается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

2. Основанием для назначения служебного расследования являются:

2.1. представление соответствующего органа местного самоуправления;

2.2. представление органов прокуратуры, следствия и дознания и иных уполномоченных законом государственных органов, частное определение суда;

2.3. обращение муниципального служащего о назначении в отношении него служебного расследования.

3. Муниципальный служащий в обязательном порядке уведомляется о назначении в отношении него служебного расследования.

4. Порядок проведения служебного расследования определяется соответствующим органом местного самоуправления.

Проведение служебного расследования может быть возложено на специально создаваемые для проведения служебного расследования комиссии.

5. В ходе служебного расследования от муниципального служащего потребуются объяснения. Муниципальный служащий вправе давать объяснения, требовать их рассмотрения и приобщения к материалам служебного расследования.

6. По результатам служебного расследования выносят одно из следующих заключений:

6.1. о наличии факта совершения должностного проступка;

6.2. об отсутствии факта совершения должностного проступка;

6.3. о необходимости направления материалов служебного расследования в правоохранительные органы.

7. Руководитель органа местного самоуправления на основании заключения, представленного по результатам служебного расследования, принимает одно из следующих решений:

7.1. о прекращении служебного расследования за отсутствием нарушения законодательства о муниципальной службе;

7.2. о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания;

7.3. о направлении материалов служебного расследования в правоохранительные органы.