Дополнительное соглашение к трёхстороннему соглашению между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 - 2022 годы
от 11 октября 2022 г. N 67
Правительство Белгородской области в лице Губернатора Белгородской области Гладкова В.В., Белгородское областное объединение организаций профсоюзов в лице председателя Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Шаталова Н.М., региональное объединение работодателей Белгородской области "Союз промышленников и предпринимателей области" в лице исполнительного директора регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей области" Шулешко А.В., совместно именуемые "Стороны", руководствуясь законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области, заключили настоящее дополнительное соглашение к трёхстороннему соглашению между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 - 2022 годы от 17 декабря 2019 года N 43 (далее соответственно - Дополнительное соглашение, Соглашение) о нижеследующем:
1. Стороны договорились внести в Соглашение следующие изменения:
- дополнить пункт 3.1.6 подраздела 3.1 статьи 3 Соглашения четвертым - пятым абзацами следующего содержания:
"- за приостановлением действия трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с работниками, принимающими участие в специальной военной операции на территории Украины посредством прохождения военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации по контракту, по призыву по мобилизации или заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации;
- за выполнением обязательств работодателей, предусмотренных пунктом 3.2.11 Соглашения.";
- подраздел 3.1 статьи 3 Соглашения дополнить пунктом 3.1.12 следующего содержания:
"3.1.12. Содействует включению в коллективные договоры предприятий и организаций Белгородской области гарантий для работников, принимающих участие в специальной военной операции на территории Украины посредством прохождения военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации по контракту, по призыву по мобилизации или заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации:
- по обеспечению сохранения уровня доходов работников и осуществления выплаты в размере средней заработной платы работникам на период прохождения военной службы или оказания ими добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации.";
- шестой абзац пункта 3.2.11 подраздела 3.2 статьи 3 Соглашения изложить в следующей редакции:
"- по приостановлению действия трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с работниками, принимающими участие в специальной военной операции на территории Украины посредством прохождения военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации по контракту, по призыву по мобилизации или заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации;";
- пункт 3.2.11 подраздела 3.2 статьи 3 Соглашения дополнить седьмым абзацем следующего содержания:
"- по обеспечению сохранения уровня доходов работников и осуществления выплаты в размере средней заработной платы работникам, принимающим участие в специальной военной операции на территории Украины посредством прохождения военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации по контракту, по призыву по мобилизации или заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации, на период прохождения военной службы или оказания ими добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации.";
- пункт 3.2.20 подраздела 3.2 статьи 3 Соглашения изложить в следующей редакции:
"3.2.20. Приостанавливают действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с работниками, принимающими участие в специальной военной операции на территории Украины посредством прохождения военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации по контракту, по призыву по мобилизации или заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации, не допускают прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части первой статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";
- подраздел 3.2 статьи 3 Соглашения дополнить пунктом 3.2.21 следующего содержания:
"3.2.21. Обеспечивает сохранение уровня доходов работников и осуществления выплаты в размере средней заработной платы работникам, принимающим участие в специальной военной операции на территории Украины посредством прохождения военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации по контракту, по призыву по мобилизации или заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации, на период прохождения военной службы или оказания ими добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации.".
2. Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
3. Дополнительное соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
Настоящее Дополнительное соглашение подписано Сторонами:
Губернатор |
В.В. Гладков |
Председатель Белгородского |
Н.М. Шаталов |
Исполнительный директор |
А.В. Шулешко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Дополнительное соглашение к трёхстороннему соглашению между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 - 2022 годы от 11 октября 2022 г. N 67
Вступает в силу с 11 октября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Текст Соглашения опубликован на официальном сайте "Вестник нормативных правовых актов Белгородской области" (zakonbelregion.ru) 12 октября 2022 г.
Настоящее Соглашение фактически прекратило действие в связи с принятием нового Соглашения с 16 января 2023 г.