Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19 октября 2022 г. N 35 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 21 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году"
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19 октября 2022 г. N 35 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 21 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году"
В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
Внести в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 21 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году" изменение, заменив в наименовании, преамбуле и в пункте 1 слова "в 2022 году" словами "в 2022 и 2023 годах".
|
Председатель комитета по труду |
А.Ю. Астратова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19 октября 2022 г. N 35 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 21 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году"
Вступает в силу с 19 октября 2022 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 19 октября 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 21 октября 2022 г. N 4701202210210012
Приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19 июля 2024 г. N 18 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.