Приложение N 1. Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждения и стимулирования руководителя муниципального бюджетного учреждения "Тасеевский молодежный центр"

Приложение N 1
к постановлению
администрации Тасеевского района
от 12.07.2022 N 383

Положение
о комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждения и стимулирования руководителя муниципального бюджетного учреждения "Тасеевский молодежный центр"

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение регламентирует деятельность комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждения и стимулирования руководителя муниципального бюджетного учреждения "Тасеевский молодежный центр" (далее - Комиссия), и устанавливает ее статус.

1.2. Комиссия является коллегиальным органом, принимающим объективное решение о выплатах стимулирующего характера и надбавок руководителю муниципального бюджетного учреждения "Тасеевский молодежный центр" (далее - Учреждение).

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

2. Цели, задачи и функции Комиссии

2.1. Комиссия создается в целях наиболее эффективного распределения выплат стимулирующего характера и надбавок руководителю Учреждения.

2.2. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности Учреждения и руководителя, на основе выполнения целевых показателей результативности деятельности Учреждения.

2.3. Основной функцией Комиссии является анализ и изучение информации (отчета) о профессиональной, финансовой, творческой, научной, методической, другой деятельности и качествах работы руководителя, о показателях деятельности Учреждения по итогам работы за отчетный период и принятие решения по установлению стимулирующих выплат и надбавок, их размеру.

3. Состав Комиссии

3.1. Состав Комиссии, его изменение, утверждается постановлением администрации Тасеевского района.

3.2. Комиссию возглавляет председатель.

Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, определяет дату и время проведения заседаний, предлагает повестку дня заседания, несет ответственность за организацию работы Комиссии.

3.4. Председателем Комиссии является заместитель Главы района.

3.5. Организационное обеспечение работы Комиссии и делопроизводство осуществляет секретарь Комиссии.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. На основании постановления администрации Тасеевского района от 14.02.2013 N 77 "Об утверждении Примерного положения о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики Тасеевского района" по результатам фактического состояния работы Учреждения, итогам работы за месяц, год и отчета, представленного руководителем Учреждения, Комиссия, устанавливает размер стимулирующих доплат и надбавок руководителю Учреждения, в пределах утвержденных ассигнований.

4.2. На основании решения Комиссии Глава Тасеевского района издает распоряжение администрации (принимает решение) об утверждении размера стимулирующих выплат руководителям Учреждений.

4.3. Заседание Комиссии проводится один раз в месяц.

4.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.

4.5. Решение Комиссии принимается прямым открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов председатель Комиссии имеет право решающего голоса.

4.6. Ход заседаний и принятые решения Комиссии оформляются протоколом, который является основанием для подготовки распоряжения об утверждении размера выплат и надбавок стимулирующего характера руководителям Учреждений.

4.7. О решениях, принятых Комиссией, информируются все руководители Учреждений.