Приложение. Положение о конкурсной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
муниципального образования
городской округ
город-курорт Сочи
Краснодарского края
от 27.09.2022 N 3218

Положение
о конкурсной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и деятельности конкурсной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (далее - Комиссия).

2. Комиссия является коллегиальным совещательным органом, образованным в целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края в системе муниципального управления (далее - Резерв управленческих кадров).

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Указами, Распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края и муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами Комиссии являются:

подготовка предложений по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров;

проведение отбора кандидатов в резерв управленческих кадров;

формирование списка лиц, рекомендуемых к включению в резерв управленческих кадров;

контроль реализации мероприятий по подготовке резерва управленческих кадров;

подготовка предложений об исключении из резерва управленческих кадров;

рассмотрение в соответствии с поручениями главы города Сочи иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

5. Комиссия для осуществления возложенных на нее задач имеет право:

приглашать на свои заседания представителей федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций, кандидатов для включения в кадровый резерв;

запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

заслушивать на своих заседаниях членов Комиссии, а также не входящих в ее состав представителей, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ организации, а также ученых и специалистов;

создавать рабочие группы для подготовки предложений по отдельным вопросам, связанным с решением возложенных на Комиссию задач.

6. Персональный состав Комиссии утверждается муниципальным правовым актом администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

7. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителей председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

8. В состав Комиссии входят представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе работники отдела кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, правового департамента администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей муниципальной службы, по которой проводится Конкурс.

9. В состав Комиссии могут быть включены депутаты Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, представители общественных и иных организаций в качестве независимых экспертов по запросу представителя нанимателя (работодателя). Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

10. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

11. Основной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.

12. Заседания Комиссии могут проводиться в очной форме, заочной форме или в режиме видеоконференции.

13. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины ее членов. При равном количестве голосов голос председателя является решающим. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо, в его отсутствие, заместитель председателя Комиссии.

14. Комиссия является постоянно действующим, коллегиальным органом. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

15. При рассмотрении на заседании Комиссии вопроса о включении в резерв управленческих кадров кандидата, являющегося членом Комиссии, его членство в этой Комиссии приостанавливается.

16. Член Комиссии, который не согласен с общим решением, вправе изложить особое мнение в протоколе.

17. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

18. Председатель Комиссии:

организует и руководит работой Комиссии;

определяет дату, место, время ее проведения;

утверждает повестку дня и порядок рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии;

подписывает протоколы заседаний Комиссии;

дает поручения членам Комиссии;

контролирует исполнение решений Комиссии.

19. Секретарь Комиссии:

информирует членов Комиссии о дате, времени и месте предстоящего заседания;

отвечает за обеспечение работы Комиссии рабочими материалами, организацию проведения заседаний Комиссии;

приглашает на заседания Комиссии по решению председателя Комиссии лиц, участвующих в заседании Комиссии;

ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии.

осуществляет иные функции необходимые для осуществления деятельности Комиссии.

20. Члены Комиссии имеют право:

вносить предложения о приглашении на заседания Комиссии лиц, не входящих в ее состав;

вносить предложения по повестке дня заседания Комиссии, а также по созданию рабочих групп.

21. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется департаментом муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

Исполняющий обязанности директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

С.В. Белопольская