Решение городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области от 23 сентября 2022 г. N 18 "Об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность мэра города Арзамаса" (с изменениями и дополнениями)

Решение городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области от 23 сентября 2022 г. N 18
"Об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность мэра города Арзамаса"

В соответствии с частью 2.1. статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 2 статьи 4 Закона Нижегородской области от 05.11.2014 N 152-З "Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Нижегородской области", статьей 39.1. Устава города Арзамаса Нижегородской области, решением Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 25.11.2016 N 95 "О Порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность мэра города Арзамаса", городская Дума решила:

1. Объявить конкурс по отбору кандидатур на должность мэра города Арзамаса.

2. Провести конкурс по отбору кандидатур на должность мэра города Арзамаса 01 ноября 2022 г. в 14 часов 00 минут.

3. Конкурс по отбору кандидатур на должность мэра города Арзамаса провести по адресу: 607220, Нижегородская область, город Арзамас, улица Советская, дом 10, кабинет N 35 (малый зал заседаний администрации города Арзамаса Нижегородской области).

4. Документы для участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность мэра города Арзамаса подаются гражданами с 29 сентября 2022 г. по 31 октября 2022 г. включительно по адресу: 607220, Нижегородская область, город Арзамас, улица Советская, дом 10, кабинет N 50 (приемная городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 8 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

5. В соответствии с Порядком проведения конкурса по отбору кандидатур на должность мэра города Арзамаса (далее - Порядок), принятым решением Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 25.11.2016 N 95 "О Порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность мэра города Арзамаса", условиями конкурса по отбору кандидатур на должность мэра города Арзамаса (далее - конкурс) являются:

5.1. Участник конкурса может быть выдвинут:

- Губернатором Нижегородской области;

- депутатским объединением (фракцией) в городской Думе городского округа город Арзамас Нижегородской области (далее - городская Дума);

- группой депутатов городской Думы численностью не менее одной трети от установленного числа депутатов;

- политической партией;

- иным общественным объединением.

5.2. Кандидатом может быть зарегистрирован гражданин, который на день проведения конкурса не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничения пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

5.3. К кандидатам на должность мэра города Арзамаса предъявляются требования к уровню профессионального образования и профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для осуществления мэром города Арзамаса отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа, и предъявляемые федеральным законодательством и законом Нижегородской области к кандидатам на должность главы местной администрации, назначаемого по контракту.

5.4. При проведении конкурсного отбора кандидатов предпочтительными требованиями к профессиональному образованию и профессиональным знаниям и навыкам для осуществления мэром города Арзамаса полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, являются наличие:

- высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры или высшее профессиональное образование (применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года);

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

Под руководящей должностью в Порядке понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций.

5.5. При проведении конкурса кандидаты имеют равные права. Граждане могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают на дату его проведения.

5.6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет в срок, место и время приема документов, указанные в решении городской Думы об объявлении конкурса следующие документы:

- заявление по форме согласно приложению 1 к Порядку;

- анкету по форме согласно приложению 2 к Порядку;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Форма анкеты в Порядке отсутствует

- документ о выдвижении участника конкурса;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, установленной Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2019 N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" (в случае отсутствия возможности своевременного предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, допускается представление в конкурсную комиссию копии расписки (уведомления, в случае подачи заявления в электронной форме) о приеме уполномоченным органом заявления о выдаче указанной справки);

- копию паспорта или иного документа, заменяющего паспорт гражданина;

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копию документа об образовании и (или) о квалификации;

- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (при наличии);

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (при наличии);

- письменное уведомление о том, что кандидат не имеет счетов (вкладов), не хранит наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не владеет и (или) не пользуется иностранными финансовыми инструментами по форме согласно приложению 6 к Порядку;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "приложению 6 к Порядку" имеется в виду "приложению 5 к Порядку"

- заключение медицинской организации по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- две фотографии (цветные или черно-белые, на глянцевой или на матовой бумаге) размером 3 x 4 см, без уголка;

- документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку (предоставляются по желанию гражданина).

5.7. Все документы, указанные в пункте 4.6 Порядка, подаются одновременно.

5.8. Гражданин, претендующий на замещение должности мэра города Арзамаса, обязан представить в период со дня выдвижения кандидатуры до дня принятия решения городской Думой об избрании на должность мэра города Арзамаса уполномоченному городской Думой должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений в городской Думе, сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".

Сведения о доходах, расходах, представляются за календарный год, предшествующий году представления сведений, а сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера - по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу представления сведений.

5.9. Подавая заявление, гражданин подтверждает свое согласие на обработку персональных данных.

5.10. Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов.

5.11. Копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, должна быть заверена нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5.12. Документы представляются в конкурсную комиссию в срок, установленный решением городской Думы об объявлении конкурса. По истечении данного срока документы на конкурс не принимаются.

5.13. Секретарь конкурсной комиссии регистрирует факт получения от гражданина заявления и иных документов, предусмотренных порядком, и выдает письменное подтверждение о получении документов.

5.14. Секретарь конкурсной комиссии передает в конкурсную комиссию все полученные заявления, прилагаемые к ним документы, вторые экземпляры подтверждения о получении документов, на следующий рабочий день после окончания срока приема документов для участия в конкурсе.

5.15. Сведения, представленные гражданином для участия в конкурсе, по решению конкурсной комиссии могут подвергаться проверке в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Запросы с целью проведения проверки полноты и достоверности сведений, представленных кандидатами, подписываются председателем городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области. Поступившие ответы на запросы незамедлительно направляются в конкурсную комиссию.

5.16. Гражданин вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе по форме согласно приложению 3 к Порядку. Со дня поступления указанного заявления в конкурсную комиссию участник конкурса считается снявшим свою кандидатуру.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "приложению 3" имеется в виду "приложению 2"

5.17. Хранение предоставленных конкурсной комиссии документов граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, обеспечивает аппарат городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области.

6. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию в газете "Арзамасские новости" 29.09.2022.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию городской Думы по правовым вопросам и взаимодействию со средствами массовой информации.

Председатель городской Думы

И.А. Плотичкин