Приложение N 1. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (организации) и руководителей муниципальных образовательных учреждений (организаций) Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

Приложение N 1

Утвержден

постановлением

местной администрации

Прохладненского

муниципального района КБР

от 14 октября 2022 г. N 567

Порядок и сроки
проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (организации) и руководителей муниципальных образовательных учреждений (организаций) Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

1. Общие положения

1.1. Аттестация кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (организации) руководителя и руководителей муниципальных образовательных учреждений (организаций) Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики (далее соответственно - образовательная организация, аттестация, кандидаты, руководитель образовательной организации), проводится в целях определения или подтверждения соответствия уровня квалификации и управленческих компетенций кандидата или руководителя требованиям, предъявляемым к должности "руководитель образовательной организации".

1.2. Аттестация руководителя образовательной организации проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.

1.3. Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя образовательной организации, не проводится.

1.4. Аттестации не подлежит руководитель образовательной организации, проработавший в занимаемой должности менее одного года.

1.5. Аттестация руководителей проводится в процессе трудовой деятельности (плановая и внеплановая аттестация).

Плановая аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится после назначения на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (организации) 1 раз в 5 лет.

1.6. Срок действия аттестации на соответствие занимаемой должности руководителя образовательного учреждения при отсутствии рекомендаций муниципальной аттестационной комиссии составляет пять лет.

Если при аттестации руководителя муниципальной аттестационной комиссией даны рекомендации, срок действия аттестации составляет три года.

Внеплановая аттестация руководителей проводится в межаттестационный период по решению работодателя при наличии жалоб, по итогам проверок, вследствие низких показателей эффективности деятельности образовательного учреждения, по инициативе органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, и др.

1.7. Срок действия аттестации кандидатов составляет полгода, в течение которых кандидат может представить результаты аттестации для участия в ином конкурсе.

1.8. Аттестации не подлежат:

а) беременные женщины;

б) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

в) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация перечисленных в подпунктах б и в категорий руководителей образовательных учреждений возможна не ранее чем через год после выхода из соответствующих отпусков.

1.9. Руководители образовательных учреждений, вступившие на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (организации) по результатам конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного образовательного учреждения, проходят плановую аттестацию через три года.

2. Формирование муниципальной аттестационной комиссии по аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (организации) и руководителей муниципальных образовательных учреждений (организаций) Прохладненского муниципального района, ее состав и порядок работы

2.1. Для проведения аттестации местная администрация Прохладненского муниципального района создает муниципальную аттестационную комиссию по аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (организации) и руководителей муниципальных образовательных учреждений (организаций) Прохладненского муниципального района (далее - Аттестационная комиссия).

2.2. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.

2.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляется МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР".

2.4. В состав Аттестационной комиссии входит не менее семи членов, в том числе председатель Аттестационной комиссии, заместитель председателя Аттестационной комиссии, секретарь Аттестационной комиссии.

В состав Аттестационной комиссии могут входить представители муниципальных органов государственной власти, органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, на территории которых расположена образовательная организация, Управления образования, общественных организаций, иных органов и организаций.

2.5. Состав Аттестационной комиссии утверждается постановлением местной администрации Прохладненского муниципального района.

2.6. Председатель Аттестационной комиссии:

- осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии;

- председательствует на заседаниях Аттестационной комиссии;

- организует работу Аттестационной комиссии;

- осуществляет общий контроль реализации принятых Аттестационной комиссией решений.

2.7. В отсутствие председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.

2.8. Секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, оформляет протоколы заседаний, направляет от имени Аттестационной комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Аттестационной комиссии кандидатам и руководителям образовательных организаций.

2.9. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы.

Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии ее члены уведомляются секретарем Аттестационной комиссии.

Заседания Аттестационной комиссии проводятся в очной форме, в том числе в режиме видео-конференц-связи.

2.10. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее половины от общего числа ее членов.

2.11. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие кандидата и руководителя образовательной организации открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании Аттестационной комиссии.

2.12. Решение Аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Аттестационной комиссии, и секретарем Аттестационной комиссии.

В случае несогласия с принятым решением член Аттестационной комиссии имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Аттестационной комиссии.

2.13. Решение Аттестационной комиссии в виде выписки из протокола в течение десяти рабочих дней со дня заседания Аттестационной комиссии направляется кандидату и руководителю образовательной организации.

3. Проведение аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации

3.1. Аттестация кандидатов проводится до начала конкурсных мероприятий.

Кандидаты на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (организации) руководителя представляют пакет документов в кадровую службу МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" не позднее дня, объявленного последним днем приема документов на конкурс руководителя образовательной организации.

3.2. Комплект материалов кандидата должен включать:

- заявление кандидата с просьбой о проведении аттестации на соответствие должности руководителя;

- заявление кандидата о согласии на обработку его персональных данных (Приложение 1);

- заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

- заверенные копии документов об образовании и (или) о квалификации, ученой степени, ученом звании;

- дополнительные документы по усмотрению кандидата.

3.3. Кандидат, предоставивший документы не в полном объеме или позднее установленных сроков, к аттестации не допускается. Решение о допуске кандидата к аттестации принимается аттестационной комиссией и оформляется протоколом.

3.4. Кандидат должен лично присутствовать на заседании Аттестационной комиссии.

О месте, дате и времени заседания Аттестационной комиссии кандидат уведомляется не позднее, чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации.

3.5. Аттестация кандидата осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме тестирования, собеседования.

При проведении аттестации кандидата оцениваются его профессиональная деятельность, соответствие требованиям по должности руководителя образовательной организации, предъявляемым в соответствии с квалификационными характеристиками, указанными в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 N 1н и (или) профессиональным стандартам, профессиональная компетентность.

3.6. По результатам аттестации кандидата Аттестационная комиссия оформляет аттестационный лист (приложение 2) и принимает одно из следующих решений:

- кандидат соответствует уровню квалификации и управленческих компетенций должности "руководитель образовательной организации";

- кандидат не соответствует уровню квалификации и управленческих компетенций должности "руководитель образовательной организации".

4. Проведение аттестации руководителя образовательной организации

4.1. Для проведения аттестации руководителя образовательной организации МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" в начале текущего года утверждает список руководителей образовательных учреждений, подлежащих аттестации, с указанием сроков проведения аттестации (приложение 3).

4.2. Кадровая служба МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" знакомит руководителей образовательной организации с распорядительным актом, содержащим список руководителей, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись в течение пяти рабочих дней после утверждения списка.

4.3. Распорядительный акт о проведении аттестации, месте, дате и времени заседания Аттестационной комиссии доводится до сведения руководителя образовательной организации не менее чем за 10 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику.

4.4. Материалы, для проведения аттестации представляются в Аттестационную комиссию руководителем образовательной организации в сроки, установленные МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР".

Комплект материалов руководителя образовательной организации, подлежащего аттестации, должен включать:

- заявление руководителя образовательной организации о проведении аттестации и рассмотрении его документов (с указанием номера контактного телефона, адреса места жительства, адреса электронной почты, прилагаемых документов);

- согласие на обработку его персональных данных;

- заверенные копии документов о повышении квалификации за последние 5 лет;

- отчет о результатах самообследования за 3 года, предыдущие аттестации;

- дополнительные документы, предоставленные аттестуемым, отражающие эффективность его деятельности в должности руководителя.

4.5. Руководитель образовательной организации, документы и материалы от которого не поступили, поступили не в полном объеме, поступили позднее установленных сроков, к аттестации не допускается. В данном случае Аттестационной комиссией принимается решение о несоответствии занимаемой должности руководителя.

4.6. Руководитель образовательной организации должен лично присутствовать на заседании Аттестационной комиссии.

4.7. Решение об аттестации руководителя образовательной организации принимается по результатам анализа представленных материалов, тестирования и собеседования.

При проведении аттестации руководителя образовательной организации оцениваются на соответствие квалификационным требованиям по должности руководителя образовательной организации, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 N 1н и (или) профессиональным стандартам, результаты работы за период с даты назначения на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (организации) руководителя образовательной организации или последней аттестации.

4.8. По результатам аттестации руководителя образовательной организации Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- руководитель соответствует занимаемой должности (указывается должность руководителя);

- руководитель не соответствует занимаемой должности (указывается должность руководителя).

4.9. Если при аттестации руководителя Аттестационной комиссией даны рекомендации, срок действия аттестации составляет три года.

4.10. Руководитель образовательной организации, в отношении которого Аттестационной комиссией принято решение о его несоответствии занимаемой должности, освобождается от занимаемой должности (увольнение) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации по согласованию с Учредителем.

4.11. Аттестованный руководитель общеобразовательной организации не проходит переаттестацию при назначении на должность руководителя другого образовательного учреждения Прохладненского муниципального района.

4.12. По результатам аттестации оформляется протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии организации, присутствовавшими на заседании, который хранится в кадровой службе МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР".

4.13. МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" издает распорядительный акт по итогам проведения аттестации руководителей.

4.14. Кадровая служба МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" знакомит руководителей с приказом под роспись в течение трех рабочих дней после его подписания. Выписка из приказа хранится в личном деле руководителя.