Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
Показатели
эффективности деятельности муниципальных учреждений дошкольного образования
Таблица 1
N |
Показатель эффективности деятельности |
Критерий оценки качества и эффективности |
Период оценки |
Базовое значение показателя |
Вес показателя, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Степень выполнения муниципального задания в стоимостном выражении |
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в процентах |
Ежеквартально |
Не менее 95% от плана за отчетный период нарастающим итогом |
5 |
2. |
Соблюдение законодательства Российской Федерации и Московской области в финансово-хозяйственной деятельности; судебные решения (постановления надзорных инстанций) о взыскании бюджетных средств |
Своевременное и качественное предоставление финансовой (бюджетной) отчетности; отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения; отсутствие судебных решений (постановлений надзорных инстанций) о взыскании бюджетных средств |
Ежеквартально |
Отсутствие замечаний |
5 |
3. |
Объем привлеченных внебюджетных средств |
Процент привлеченных средств от общего объема бюджетного финансирования муниципального задания/процент привлеченных средств на увеличение стоимости материальных запасов |
Ежеквартально |
5% |
5 |
4. |
Обеспечение открытости и доступности информации об учреждении, в том числе о финансово-хозяйственной деятельности |
Полное и своевременное размещение на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru установленной информации на текущий год и плановый период; постоянное обновление информации на интернет-сайте учреждения; публикация информационно-аналитических материалов, статей по направлениям деятельности учреждения в СМИ |
Ежеквартально |
Размещено полностью в установленные сроки; соответствует и постоянно обновляется; 5 и более материалов |
5 |
5. |
Укомплектованность учреждения кадрами, их соответствие квалификационным требованиям; наличие эффективных контрактов; организация работы по повышению квалификации работников; соблюдение обязательств по коллективному договору, отсутствие обоснованных обращений в вышестоящие органы управления |
Укомплектованность педагогическими кадрами; соответствие установленным квалификационным требованиям; заключение эффективных контрактов; наличие плана повышения квалификации работников, процент его выполнения (не менее 35 процентов); рациональность и обоснованность организационной структуры; отсутствие конфликтов и жалоб со стороны сотрудников |
Ежеквартально |
100-процентная укомплектованность педагогическими кадрами и их соответствие квалификационным требованиям; 100-процентное наличие эффективных контрактов; соблюдение установленных соотношений и пропорций; отсутствие конфликтов и обращений |
5 |
6. |
Эффективность работы по охране труда и технике безопасности |
Соблюдение пожарной безопасности, антитеррористической защищенности; отсутствие случаев травматизма среди воспитанников и работников учреждения |
Ежеквартально |
Отсутствие предписаний государственных органов, нарушений, выявленных в ходе проверок; отсутствие случаев травматизма среди воспитанников и работников |
5 |
7. |
Исполнительская дисциплина |
Своевременное представление требуемой информации, исполнение распорядительных документов |
Ежеквартально |
Процент выполнения качественно подготовленной информации |
5 |
8. |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций к средней заработной плате по экономике в Московской области |
Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций к средней заработной плате по экономике в Московской области |
Ежеквартально |
Выполнение показателя |
5 |
9. |
Участие специалистов образовательного учреждения в зональных, областных мероприятиях |
Доля специалистов образовательного учреждения, участвующих в зональных, областных мероприятиях различной направленности |
Ежеквартально |
Не менее 30% от общего количества специалистов образовательного учреждения |
20 |
10. |
Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе посредством проведения семинаров, конференций и т.п., организованных учреждением |
Распространение опыта учреждения на муниципальном, региональном, всероссийском уровне |
Ежеквартально |
Выполнение показателя |
15 |
11. |
Сохранение контингента образовательного учреждения (относительно данных по состоянию на 1 сентября) |
Процент наполняемости образовательного учреждения |
Ежеквартально |
100 процентов |
15 |
12. |
Освоение воспитанниками федеральных государственных образовательных стандартов |
Доля воспитанников, имеющих предпосылки к учебной деятельности на этапе завершения ими дошкольного образовательного учреждения |
Ежеквартально |
Не менее 98 процентов от списочного состава за отчетный период |
20 |
13. |
Охват воспитанников дополнительными образовательными программами |
Доля воспитанников, занимающихся по дополнительным образовательным программам |
Ежеквартально |
100 процентов |
10 |
14. |
Обеспечение записи воспитанников на обучение по дополнительным общеобразовательным программам через ЕИС "Навигатор" |
Размещение и обработка информации в ЕИС "Навигатор" |
Ежеквартально |
Выполнение показателя |
5 |
15. |
Создание комфортных условий для участников образовательного процесса |
Организована работа в соответствии СанПиН при организации образовательного процесса |
Ежеквартально |
Отсутствие предписаний, замечаний контролирующих органов |
20 |
16. |
Развитие здоровьесберегающих технологий, пропаганда здорового образа жизни |
Наличие программы развития здоровьесберегающих технологий, пропаганды здорового образа жизни |
Ежеквартально |
Выполнение показателя |
10 |
17. |
Создание благоприятного микроклимата для воспитанников при осуществлении образовательного процесса |
Организация работы по предотвращению конфликтных ситуаций при осуществлении образовательного процесса |
Ежеквартально |
Отсутствие обращений от родителей (законных представителей) воспитанников |
10 |
18. |
Эффективная работа по энергосбережению, рациональному потреблению всех видов энергии |
Наличие программы энергосбережения и положительной динамики расходования объемов потребления всех видов энергии |
Ежеквартально |
Выполнение показателя |
10 |
19. |
Личное участие руководителя в профессиональных конкурсах, проектах, конференциях и т.п., результативность |
Личное участие руководителя в мероприятиях (конкурсах профессионального мастерства, проектах, конференциях и т.п.) различного уровня |
Ежеквартально |
Выполнение показателя |
10 |
|
Итого максимальный суммарный вес показателей |
185 |
Взвешенная оценка показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дошкольного образования по группе критериев осуществляется по методике расчета оценки качества и эффективности работы руководителей, представленной в следующей таблице 2.
Таблица 2
Методика
расчета оценки качества и эффективности работы руководителей муниципальных учреждений дошкольного образования
N |
Критерий оценки качества и эффективности |
Оценка базового значения показателя |
Значение оценки, коэффициент |
Взвешенная оценка |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в процентах |
95 процентов и более |
1,0 |
5 процентов x значение графы 4 |
От 90 до 94,9 процента |
0,9 |
|||
От 80 до 89,9 процента |
0,8 |
|||
От 70 до 79,9 процента |
0,5 |
|||
Менее 70 процентов |
0 |
|||
2. |
Своевременное и качественное предоставление финансовой (бюджетной) отчетности; отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения, судебных решений (постановлений надзорных инстанций) о взыскании бюджетных средств |
Отсутствие замечаний финансового управления, судебных решений (постановлений надзорных инстанций) |
1,0 |
5 процентов x значение графы 4 |
Наличие несущественных замечаний финансового управления и нарушений по актам проверок |
0,5-0,8 |
|||
Наличие замечаний со стороны финансового управления, судебных решений (постановления надзорных инстанций) о взыскании бюджетных средств, а также наличие нарушений по актам проверок |
0 |
|||
3. |
Процент привлеченных средств от общего объема бюджетного финансирования муниципального задания |
Выполнение базового показателя 100 процентов и более |
1,0 |
5 процентов x значение графы 4 |
От 90 до 99,9 процента |
0,9 |
|||
От 80 до 89,9 процента |
0,8 |
|||
От 70 до 79,9 процента |
0,5 |
|||
Менее 70 процентов |
0 |
|||
4. |
Полное и своевременное размещение на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru установленной информации на текущий год и плановый период |
Информация размещена полностью |
1,0 |
5 процентов x значение графы 4 |
Размещена не в полном объеме |
0,5 |
|||
Информация не размещена |
0 |
|||
5. |
Укомплектованность учреждения кадрами, их соответствие квалификационным требованиям; наличие эффективных контрактов с педагогическими и административными работниками учреждения; соблюдение обязательств по коллективному договору, отсутствие обоснованных жалоб в вышестоящие органы управления |
Менее 70 процентов |
0 |
5 процентов x значение графы 4 |
От 70 до 89,9 процента |
0,5 |
|||
От 90 до 99,9 процента |
0,8 |
|||
100 процентов |
1,0 |
|||
Наличие конфликтов, жалоб |
0 |
|||
6. |
Эффективность работы по охране труда и технике безопасности |
Отсутствие замечаний |
1,0 |
5 процентов x значение графы 4 |
Наличие несущественных замечаний госуда |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.