Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к подпрограмме "Повышение
производительности труда
на предприятиях Республики
Татарстан на 2015-2025 годы"
(в редакции постановления КМ РТ
от 20 октября 2022 г. N 1116)
Цель, задачи, индикаторы оценки результатов подпрограммы "Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан на 2015-2025 годы" и финансирование ее мероприятий (2019-2024 годы)
Наименование основных мероприятий |
Исполнители |
Срок выполнения основных мероприятий |
Индикатор оценки конечных результатов, единица измерения |
Значение индикатора |
Финансирование, тыс. рублей |
||||||||||
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
Наименование цели: Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Республики Татарстан | |||||||||||||||
|
МПиТ РТ*, ГАУ "ЦЭТ РТ" |
2019- 2020 годы |
Рост производительности труда на крупных и средних предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Республики Татарстан, в процентах к предыдущему году |
102,2 |
103,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Задача 4: Реализация региональных проектов "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" национального проекта "Производительность труда" в Республике Татарстан | |||||||||||||||
Включение Республики Татарстан в перечень участников национального проекта |
МПиТ РТ |
2019 год |
Заключение соглашения о сотрудничестве между КМ РТ и Минэкономразвития РФ, да/нет |
да |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Информирование целевой группы предприятий о реализации национального проекта, а также предусмотренных мерах поддержки |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Количество проинформированных предприятий, единиц в год |
не менее 200 |
не менее 200 |
не менее 300 |
не менее 300 |
не менее 300 |
не менее 300 |
36660,0 БРТ |
36760,0 БРТ |
37050,0 БРТ |
37450,0 БРТ |
37450,0 БРТ |
58086,9 БРТ |
Проведение совещаний в муниципальных образованиях Республики Татарстан с целью вовлечения предприятий в национальный проект |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2022- 2024 годы |
Количество совещаний о реализации национального проекта, проведенных в муниципальных образованиях Республики Татарстан, единиц в год |
- |
- |
- |
не менее 15 |
не менее 15 |
не менее 15 |
||||||
Проведение семинаров, совещаний, заседаний, посвященных реализации мероприятий по повышению производительности труда |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Количество проведенных семинаров, заседаний, "круглых столов", единиц в год |
не менее 2 |
не менее 2 |
не менее 3 |
не менее 3 |
не менее 3 |
не менее 3 |
||||||
Ведение интернет-сайта по вопросам повышения производительности труда и реализации национального проекта |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2021- 2024 годы |
Количество посещений сайта ppt.tatarstan.ru, тысяч посещений в год |
- |
- |
не менее 10 |
не менее 20 |
не менее 20 |
не менее 20 |
||||||
2019- 2020 годы |
Количество размещенной информации, единиц в год |
36 |
36 |
- |
- |
- |
- |
||||||||
Проведение конкурса лучших практик наставничества среди предприятий - участников национального проекта |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2021- 2024 годы |
Количество проведенных конкурсов, единиц в год |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
||||||
Вовлечение средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики в реализацию национального проекта (подписавших соглашения о взаимодействии с МПиТ РТ) |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки, единиц (нарастающим итогом) |
- |
- |
не менее 109 |
не менее 161 |
не менее 205 |
не менее 249 |
||||||
Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию мероприятий национального проекта и подписавших соглашения о взаимодействии с Министерством промышленности и торговли Республики Татарстан, единиц (нарастающим итогом) |
не менее 63 |
не менее 89 |
- |
- |
- |
- |
|||||||||
Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК РТ), единиц (нарастающим итогом) |
не менее 22 |
не менее 38 |
не менее 50 |
не менее 94 |
не менее 138 |
не менее 182 |
|||||||||
Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, единиц (нарастающим итогом) |
не менее 20 |
не менее 22 |
не менее 22 |
не менее 22 |
не менее 22 |
не менее 22 |
|||||||||
Создание на предприятиях с участием экспертов РЦК РТ рабочих групп по вопросам реализации мероприятий по повышению производительности труда |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Количество предприятий, создавших рабочие группы, единиц (нарастающим итогом) |
не менее 22 |
не менее 38 |
не менее 50 |
не менее 94 |
не менее 138 |
не менее 182 |
||||||
Методическая поддержка деятельности рабочих групп на предприятиях по реализации мероприятий по повышению производительности труда |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Количество предприятий, которым оказывается методическая поддержка, единиц (нарастающим итогом) |
не менее 22 |
не менее 38 |
не менее 50 |
не менее 94 |
не менее 138 |
не менее 182 |
||||||
Проведение созданными рабочими группами диагностики резервов роста производительности труда |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Количество предприятий - участников национального проекта, на которых проведена диагностика, единиц (нарастающим итогом) |
не менее 22 |
не менее 38 |
не менее 50 |
не менее 94 |
не менее 138 |
не менее 182 |
||||||
Разработка программ повышения производительности труда для предприятий и оказание консультационных услуг с целью привлечения льготного займа ФРП (по обращению предприятий |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Количество предприятий, которым оказана помощь в разработке программ повышения производительности труда, процентов от поступивших обращений |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
||||||
Проведение обучения сотрудников предприятий - участников национального проекта, в том числе под региональным управлением (совместно с экспертами РЦК РТ) или самостоятельно посредством специализированных тренингов, тестирований, программ обучения, направленных на повышение производительности труда |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, человек (нарастающим итогом) |
не менее 632 |
не менее 1014 |
не менее 1307 |
не менее 2625 |
не менее 3300 |
не менее 3971 |
||||||
Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК РТ), человек (нарастающим итогом) |
не менее 192 |
не менее 368 |
не менее 500 |
не менее 1632 |
не менее 2292 |
не менее 2952 |
|||||||||
Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти, человек (нарастающим итогом) |
- |
- |
не менее 216 |
не менее 216 |
не менее 216 |
не менее 216 |
|||||||||
Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, человек (нарастающим итогом) |
не менее 200 |
не менее 216 |
- |
- |
- |
- |
|||||||||
Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, человек (нарастающим итогом) |
- |
- |
30 |
60 |
75 |
86 |
|||||||||
Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда, тысяч человек (нарастающим итогом) |
- |
- |
0,067 |
0,209 |
0,219 |
0,24 |
|||||||||
2022- 2024 годы |
Количество подготовленных инструкторов по бережливому производству на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (с РЦК РТ), человек в год |
- |
- |
- |
88 |
88 |
88 |
||||||||
2022- 2024 годы |
Количество обученных посредством фабрик производственных и офисных процессов учащихся вузов, человек в год |
- |
- |
- |
16 |
16 |
16 |
||||||||
Проведение замеров удовлетворенности предприятий работой экспертов АНО "ФЦК"/РЦК РТ |
МПиТ РТ, ГАУ "ЦЭТ РТ" |
2021- 2024 годы |
Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров), процентов |
- |
- |
не менее 60 |
не менее 70 |
не менее 80 |
не менее 80 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Создание и обеспечение деятельности РЦК РТ |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Создание и функционирование РЦК РТ, да/нет |
да |
да |
да |
да |
да |
да |
25361,2 ФБ |
38768,0 ФБ |
71655,0 ФБ |
88128,5 ФБ |
88015,2 ФБ |
87978,2 ФБ |
Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда, условных единиц (нарастающим итогом) |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||||||||
Прохождение экспертами РЦК РТ оценки знаний/навыков для дальнейшей самостоятельной работы с предприятиями - участниками национального проекта |
ГАУ "ЦЭТ РТ" |
2019- 2024 годы |
Количество экспертов РЦК РТ, прошедших оценку знаний АНО "ФЦК", человек (нарастающим итогом) |
4 |
4 |
6 |
не менее 17 |
не менее 18 |
не менее 18 |
||||||
Создание потоков-образцов на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами региональных центров компетенций в сфере производительности труда), а также внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (в том числе с привлечением консультантов), представляющие собой результат оптимизации производственных и (или) вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях (далее - потоки-образцы) |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Количество созданных потоков-образцов, условных единиц (нарастающим итогом) |
- |
не менее 19 |
не менее 45 |
не менее 46 |
- |
- |
||||||
Реализация проектов по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта по направлению "Бережливое производство" с помощью созданной региональной инфраструктуры обеспечения повышения производительности труда |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2022- 2024 годы |
Количество созданных потоков-образцов, условных единиц (нарастающим итогом) |
- |
- |
не менее 12 |
не менее 56 |
не менее 100 |
не менее 144 |
||||||
Доля предприятий, достигших ежегодный 5-процентный прирост производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте, процентов |
- |
- |
- |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
|||||||||
Мониторинг реализации мероприятий национального проекта на предприятиях - участниках национального проекта |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Количество отчетов РЦК РТ о достижении целевых показателей предприятиями - участниками национального проекта, единиц |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
||||||
Количество предприятий - участников национального проекта, реализующих работы самостоятельно и (или) с привлеченными консультантами, которые попадают под мониторинг РЦК РТ, единиц (нарастающим итогом) |
не менее 20 |
не менее 22 |
не менее 22 |
не менее 22 |
не менее 22 |
не менее 22 |
|||||||||
Привлечение консультантов для работы на предприятиях - участниках национального проекта, внедряющих мероприятия по повышению производительности труда |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2020 годы |
Реализация проектов на предприятиях - участниках национального проекта с привлечением консультантов, единиц (нарастающим итогом) |
не менее 20 |
не менее 22 |
- |
- |
- |
- |
100000,0 ФБ |
9800,0 ФБ |
- |
- |
- |
|
Создание и обеспечение деятельности "фабрики процессов", представляющей собой площадку, обеспечивающую практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства посредством имитации реальных производственных и вспомогательных процессов |
ГАУ "ЦЭТ РТ", МПиТ РТ |
2019- 2024 годы |
Создание "фабрики процессов", да/нет |
- |
да |
- |
- |
- |
- |
4500,0 ФБ |
- |
- |
- |
- |
|
Всего по подпрограмме, в том числе: |
166521,2 |
85328,0 |
108705,0 |
125578,5 |
125465,2 |
146065,1 |
|||||||||
федеральный бюджет (в том числе межбюджетные трансферты бюджету Республики Татарстан) |
129861,2 |
48568,0 |
71655,0 |
88128,5 |
88015,2 |
87978,2 |
|||||||||
бюджет Республики Татарстан |
36660,0 |
36760,0 |
37050,0 |
37450,0 |
37450,0 |
58086,9 |
|||||||||
внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
* Список использованных сокращений:
АНО "ФЦК" - автономная некоммерческая организация "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда";
БРТ - бюджет Республики Татарстан;
ГАУ "ЦЭТ РТ" - государственное автономное учреждение "Центр энергоресурсоэффективных технологий Республики Татарстан";
КМ РТ - Кабинет Министров Республики Татарстан;
Минэкономразвития РФ - Министерство экономического развития Российской Федерации;
МПиТ РТ - Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан;
национальный проект - национальный проект "Производительность труда";
РЦК РТ - региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан;
ФБ - федеральный бюджет;
ФРП - Фонд развития промышленности.
<< Приложение 6 Приложение 6 |
Приложение 8 >> Приложение 8 |
|
Содержание Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 20 октября 2022 г. N 1116 "О внесении изменений в постановление Кабинета... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.